Sebagai HR Organisation Development Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung inisiatif pengembangan organisasi dan memastikan bahwa struktur organisasi perusahaan berjalan efektif dan efisien. Anda akan bekerja untuk meningkatkan kinerja karyawan dan meningkatkan budaya perusahaan melalui program pelatihan, pengembangan, dan perencanaan karier yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.