Staff HR - GA

Persyaratan dan Tanggung Jawab

• Pengalaman di bidang HR&GA perkebunan kelapa sawit minimal 2 tahun (wajib).
• Menguasai MS. Office dan update teknologi digital.
• Paham mengenai undang - undang tenaga kerja menjadi nilai tambah.
• Mengerti arti jobdesc, dan fungsi HRD & GA.
• Mampu bekerja under pressure.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Mudah beradaptasi, jujur dan bertanggung jawab serta mampu mengelola emosional dengan baik.
• Mampu bekerja di lingkungan perkebunan kelapa sawit.
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan Barat - Site perkebunan kelapa sawit.
• Melakukan pengawasan terhadap SDM perusahaan, seleksi karyawan, dan mengurus serta mengatur administrasi sumber daya sesuai kebutuhan umum perusahaan.
• Mengelola hal - hal yang berkaitan dengan upah karyawan seperti gaji, tunjangan, hingga absensinya.
• Mengelola fasilitas kerja karyawan serta hubungan industrial.
• Membantu dalam menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan di dalam wilayah perusahaan, serta melakukan upaya - upaya untuk mencegah timbulnya masalah baru.
• Menyusun kontrak dan memperbarui kontrak kerja.
• Memastikan kebijakan yang telah ditetapkan perusahaan dapat dilaksanakan dan diimplementasikan.
• Menyusun peraturan seperti SOP dan jobdesc.
• Menyusun budget yang berkaitan dengan kegiatan HRGA.
• Mengatur serta memperhatikan kebutuhan ATK dan hal lainnya untuk karyawan.
• Memastikan data karyawan selalu update untuk dilaporkan ke Head Office.