Human Resources Generalist (Recruitment & People Development)

Responsibilities

Recruitment dan People Development bertanggungjawab untuk mempersiapkan dan melakukan proses penyeleksian calon karyawan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan akan sumber daya sesuai dengan posisi, jabatan, dan kemampuan yang dibutuhkan. Recruitment dan People Development juga mengelola dan mengembangkan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.

1. Mengidentifikasi dan mempelajari secara spesifik posisi yang dibutuhkan seorang user untuk mengisi posisi yang sedang dibutuhkan
2. Membuat materi rekrutmen dan mengupdate informasi lowongan pekerjaan pada portal maupun channel rekrutmen lainnya
3. Melakukan proses seleksi rekrutmen
4. Melakukan end to end proses onboarding karyawan baru dan off boarding karyawan
5. Memonitor karyawan probation dengan memastikan review atas karyawan dilakukan oleh atasan ybs
6. Menganalisis kebutuhan kompetensi dan kesenjangan untuk menentukan pengembangan karyawan
7. Melakukan end to end proses program atau kegiatan pembelajaran & pengembangan (training) yang sesuai dengan kebutuhan organisasi
8. Melakukan sosialisasi internal
9. Berkolaborasi dengan para Leaders untuk mempromosikan budaya Jakmilia
10. Membantu project HR dan aktivitas HR lainnya

Requirements

1. Minimal pendidikan S1 dengan preferensi jurusan Psikologi atau Manajemen Human Resources
2. Memiliki pengalaman dalam menangani proses rekrutmen, khususnya role developer.
3. Memiliki pengalaman melakukan Training Need Analysis menjadi poin plus
4. Memiliki pengalaman menjadi trainer atau fasilitator training
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
6. Memiliki ketertarikan dan passion terhadap pengembangan karyawan
7. Memiliki kemampuan analisa dan skill presentasi yang baik