Service Clients à France
APPRENTI.E MANAGER DANS LE SECTEUR DE LA RESTAURATION
TECHNICIEN R. ET D. ANALYSE PRODUITS(F / H)
Auditeur IT Senior
Technicien.ne Support Nomade H/F
DBA DB2 / ORACLE H / F
Conseiller commercial H/F - argenteuil centre 95
Conseiller commercial H/F - jouy-en-josas 78
Account Executive / Responsable Clientèle
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesChirurgien-dentiste H / F - Aubervilliers 93 - CDI
Assistant de Gestion (h/f)
Ingénieur / Ingénieure Support Technique - Allemand courant
Souscripteur/trice, Responsabilité Civile
VENDEUR B TO B / MAGASINIER CLIM+ VILLENEUVE LA GARENE (H / F)
Responsable technique exécution - montrouge H/F
Hospitalist - Middlesex Hospital Alliance, Ontario
Assistant technique - activité couverture (F/H)
Apprenti H / F – Développement Gestion Privée (Nantes) – Septembre 2024
Chef de projet Social Media H/F
Technicien de Maintenance Itinérant H / F
Agent Commercial Indépendant H / F
Vendeur.euse Préparateur.rice
Alternant Technicien Support H/F
Barman (F/H) - Abbaye des Vaux de Cernay & La Ferme des Vallées
Chef de rang barman
Responsable habitat F / H (H / F)
APPRENTI.E MANAGER DANS LE SECTEUR DE LA RESTAURATION
Ambassadeur(rice) de la marque, au service des clients dans le respect de la culture service de l’enseigne, vous assistez le manager dans le cadre de ses responsabilités de gestion opérationnelle du restaurant.
Votre mission principale ? Aider les clients et toujours garder le sourire !
Polyvalent, votre rôle est essentiel : Accueil des clients, rapidité et qualité du service, suivi des stocks et approvisionnements, de la qualité des produits, du développement des ventes, organisation et développement de l'activité commerciale du restaurant.
Le poste est évolutif selon votre motivation !
Votre profil : chef d'orchestre !
- Vous avez un sens inné du relationnel
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Lieu de formation : Ecole PIGIER Orléans – 23 Boulevard Jean Jaurès, 45 000 Orléans
Rythme d’alternance hebdomadaire : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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