Veuillez partager cette offre sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Pilotage de la politique régionale et territoriale santé environnement :
- Analyse les enjeux en santé environnement au niveau du territoire ;
- Participe en liaison avec les unités fonctionnelles à l’élaboration des orientations stratégiques, des objectifs dans le domaine d’intervention ;
- Assure la déclinaison territoriale des objectifs, pilote leur mise en œuvre et en assure le suivi, en lien avec le Directeur délégué départemental de l’ARS ;
- Assure la gestion opérationnelle de dossiers et l’instruction administrative des procédures liées au code de la santé publique et aux protocoles préfets ;
- Organise les contrôles sanitaires confiés aux DGARS par le code de la santé publique ;
- Fournit une expertise aux responsables de l’ARS et locaux pour leur permettre d’agir en pleine connaissance de l’état des sujets, de leurs enjeux et des conséquences des actions envisagées ;
- Participe à l’élaboration et à la conduite des politiques publiques et représente l’ARS auprès des partenaires ;
- Initie et suit des projets santé environnement de portée territoriale.
Management :
- Assure l’encadrement hiérarchique, la coordination et l’animation des agents de l’équipe SE de l’unité territoriale ;
- Organise les activités et la mise en œuvre des objectifs santé-environnement dans le département ;
- Organise la contribution de son équipe à l’animation territoriale dans l’ensemble des domaines (ex : contrats locaux de santé, lutte contre l’habitat indigne, environnement extérieur, eau…) ;
- Communique et partage l’information en lien avec le responsable de pôle et les coordonnateurs des unités fonctionnelles.
Mise en œuvre des protocoles ARS / préfets dans le domaine santé environnement :
- Veille à la bonne mise en œuvre du protocole ARS / préfet de département ;
- Est en appui de l’autorité préfectorale dans le domaine santé environnement ;
- Organise, au niveau local, la participation de l’ARS à l’action interministérielle dans les domaines santé-environnement.
Missions transversales :
- Contribue aux travaux pilotés par le Directeur délégué départemental ;
- Organise et assure le suivi de la participation de l’équipe SE de l’unité territoriale aux activités de veille et de gestion des urgences sanitaires ;
- Contribue aux actions d’éducation pour la santé et de promotion de la santé.
Missions en matière de veille et sécurité sanitaire :
- Coordonne la réponse locale de l’ARS et de l’unité départementale ;
- Est informé par la cellule de veille, d’alerte et de gestion sanitaire des signaux sanitaires nécessitant un porter à connaissance.
CONNAISSANCES :
- Disciplines scientifiques : Sciences physiques, chimiques, biologiques - dans le domaine de l’environnement et des risques sanitaires ;
- Droit – réglementation ;
- Connaissance en santé publique et méthodologie d’évaluation des risques sanitaires ;
- Connaissance de la réglementation spécifique dans le domaine santé-environnement ;
- Connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial.
SAVOIR-FAIRE :
- Travail en équipe ;
- Capacité de synthèse et d’analyse ;
- Expression écrite et orale ;
- Analyser les enjeux, anticiper et prendre des initiatives ;
- Concevoir et proposer des solutions face à une problématique ;
- Capacité à travailler en transversalité ;
- Évaluer et analyser les risques et opportunités d’un dossier sensible.
SAVOIR-ETRE :
- Sens du service public ;
- Sens des relations humaines ;
- Autonomie et rigueur ;
- Capacité d’initiative et réactivité ;
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue.
Vacant à partir du 05/05/2025.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.