Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.
Lieu : Limours, France
Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines).
En tant que PMO, vous accompagnez toutes les activités de management de projet, de l'initialisation de l'offre à la clôture du projet, et toutes les parties prenantes des offres et des projets, y compris les WPM.
A ce titre, vous avez pour principales missions de :
Vous êtes intéressé(e) par le domaine des Radars de Surface?
Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou similaire, vous avez une première expérience en tant que PMO, soit au travers de stages de longue durée, soit au travers d'une première expérience?
Vous avez un esprit d'analyse/de synthèse, de rigueur, d'une bonne capacité de conviction et de communication, notamment pour être moteur de la conduite du changement?
Vous êtes dynamique, méthodique, autonome et avez un goût du travail en équipe?
Vous avez déjà travaillé sur PRIMAVERA?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.