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Dans le cadre du centre de contact dédié à la PMI et à la PF, et dans un souci d'apporter une réponse immédiate aux sollicitations des citoyens, et aux familles les plus vulnérables, nous recherchons notre future infirmière ou une infirmière-puéricultrice dans l'équipe des téléconseillers pour exercer la fonction d'expert métier PMI. Il s'agit d'un poste permanent basé à Mantes-la-Jolie.
De ce fait, sous la responsabilité du cadre de santé et en relation fonctionnelle avec le superviseur du centre de contact, vous devrez :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmière-Puéricultrice.
Expérience :
Vous bénéficiez au minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Savoir-faire :
Connaitre la législation en terme de protection maternelle et infantile et en protection de l'enfance. Être à l'aise avec les outils informatiques : Word, Excel, Logiciel métier. Capacité à l'analyse et à l'évaluation.
Savoir-être :
Capacité à être force de proposition, travailler en équipe, écouter, conseiller, soutenir, travailler en autonomie, aisance relationnelle pour apporter des conseils, capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers, aptitude à la communication et à l'animation.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population. Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.