Responsable Service Generaux à France
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Gestionnaire des moyens généraux
Référent technique entretien maintenance H/F
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Adequat Interim – Bourges, Centre-Val de Loire
Adéquat Recrutement recherche pour une entreprise familiale et indépendante du secteur de l'Agroalimentaire, un(e):
Responsable Maintenance Services Généraux (H/F)
Poste basé proche de Bourges (18)
En tant que Responsable Maintenance, vous serez le héros derrière la sécurité et le bon fonctionnement de nos installations hors production.
Avec une équipe dynamique et passionnée, mon client s'engage à optimiser ses équipements et infrastructures pour un avenir plus durable. Si vous aimez relever des défis et innover, c'est le bon endroit!
A ce titre, vous êtes en charge de:
- Manager, accompagner et développer votre équipe, tout en veillant à la sécurité et au développement durable
- Définir les orientations techniques et financières ainsi que les budgets nécessaires au maintien et développement des installations tout en garantissant la conformité réglementaire
- Piloter les investissements et superviser les interventions de maintenance interne
- Mettre en place et gérer l'activité de maintenance grâce à notre logiciel de GMAO et analyser les performances avec des tableaux de bord
- Être un acteur clé et participer au plan d'économies d'énergie/d'eau du site
Le profil Adéquat
Issu(e) d'une formation en maintenance Energétique et/ou Générale (type Bac+2), vous justifiez d'une expérience significative similaire avec un bon bagage en management d'équipe dans un environnement industriel.
Les qualités que vous devez posséder incluent une expertise en énergie, environnement et infrastructures/bâtiment.
Vous devrez également avoir une grande capacité managériale, un sens de l'analyse aiguisé, ainsi qu'une réactivité à toute épreuve.
Enfin, votre force de proposition et vos compétences en communication seront des atouts précieux pour l'équipe.
Entreprise en pleine croissance.
Formation continue et accompagnement personnalisé.
Perspectives d'évolution.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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