Description du poste
Intitulé du poste
RESPONSABLE MAGASIN H/F (DAMAZAN - 47)
Nature du contrat
CDI
Le Mot Du Manager
"Rejoindre le Groupe Terres du Sud et l'enseigne Gamm Vert, c'est avant tout une aventure humaine, où règne la bienveillance, le dynamisme et la coopération."
Eric BARBOT, Responsable Exploitation Réseau
Le Contexte
La branche Distribution du Groupe Terres du Sud assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de ventes Gamm Vert. Notre réseau de 32 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisir : du terroir au jardin, en passant par le bricolage et l’animalerie. En complément de notre offre de produits de jardinerie, le magasin de Damazan propose aussi une gamme de produits professionnels à destination des agriculteurs. Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, nous recherchons pour notre Gamm Vert de Damazan, un.e Responsable Magasin H/F en CDI.
Votre Mission
Rattaché à Eric Barbot, Responsable d’Exploitation Réseau, vous avez pour objectif de développer et organiser l'activité de votre point de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Véritable chef.fe d’orchestre de votre équipe, vous êtes le/la garant.e de la qualité de l’expérience client.
Comment
Vous managez et encadrez 2 collaborateurs dans le but d'atteindre les performances commerciales et la satisfaction client. Pour cela, vous animez des briefs, vous trouvez des leviers pour développer leurs motivations, vous les formez et développez leurs compétences. Vous êtes le/la garant.e de l'animation commerciale du magasin avec la bonne tenue du point de vente, le respect des consignes de l'enseigne, la mise en place de stratégie de merchandising créatives pour la mise en avant des produits, l'apport de conseils et de solutions auprès des clients. Vous prenez en charge la gestion et l'exploitation courante du point de vente avec l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, le contrôle des stocks. Vous réalisez la gestion administrative avec l'organisation des plannings, le suivi et l'analyse des résultats et des indicateurs commerciaux du point de vente, le reporting auprès du Responsable Exploitation Réseau, le passage des commandes. Vous exercez une responsabilité managériale proactive en matière de prévention des risques, tout en favorisant une qualité de vie au travail optimale pour nos collaborateurs.
Votre Profil
Formation : Bac+2 minimum en Commerce, Vente ou équivalent.
Expérience : Une première expérience comme chef.fe de secteur ou responsable magasin en grande distribution, GSB ou enseigne spécialisée agricole.
Pour Réussir
Passionné.e par le commerce de proximité, vous avez des connaissances approfondies en jardinage, en bricolage, en alimentation animale, produits phytos afin de conseiller et d'inspirer nos clients dans la réalisation de leurs projets. Commerçant.e dans l'âme, vous avez déjà développé avec succès une activité d’un magasin et vous avez pu mettre en pratique votre sens des responsabilités, vos compétences managériales ou encore votre capacité de gestion. Femme/Homme de terrain, vous maîtrisez les techniques de vente et de merchandising. A l'aise avec les indicateurs commerciaux, vous savez les analyser afin de mettre en œuvre des plans d'action pour développer l'activité et le chiffre d'affaires du magasin. Votre capacité à fédérer, à impulser une dynamique et votre leadership vous permettent de piloter et d'accompagner au quotidien votre équipe vers un objectif commercial commun.
Pourquoi Rejoindre le Groupe Terres du Sud ?
Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble. Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux et porteurs de sens. Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement et de formations individualisées et être acteur de sa carrière au sein du Groupe.
Le Processus De Recrutement
Alexy Geneste, Chargée de Recrutement Groupe, étudiera votre CV. Un premier échange téléphonique sera organisé avec lui si votre profil est retenu. Vous rencontrerez ensuite, Eric Barbot Responsable Exploitation Réseau, et Alexy lors d’un entretien sur site. Une réponse vous sera communiquée rapidement après les entretiens. Si vous êtes sélectionné(e), Eric préparera votre intégration dans l’équipe.
Les Avantages
Type de contrat : CDI, Forfait jour, temps plein, RTT. Rémunération et avantages : Prime d’ancienneté, prime d’intéressement et de participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE, rémunération sur 13 mois. Formation et développement : Accompagnement individualisé, parcours managérial certifiant, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne.
Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ?
Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.