Travail Social à France
Assistant social de polyvalence (H/F) - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VILLEFRANCHE-SUR-SAONE
Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
Juriste Conseil (h/f) - Centre communal d'action sociale de Nice
Responsable du CCAS - CTRE COM ACTION SOCIALE DE MARCHEPRIME
AIDE À DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Centre Communal d'Action Sociale de Baguer [...]
Directeur(trice) du pôle action sociale - Mairie de BEAUCHAMP
Agent d'intervention sociale - CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesResponsable du pôle Petite Enfance , Jeunesse, Action sociale - CC ARDECHE RHÔNE COIRON
Directeur/Directrice Délégué(e) Retraite et Action Sociale
Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)
Chargé de gestion RH - CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Travailleur social - Polyvalence (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
gestionnaire environnement social F/H
Un(e) Chef(fe) de service
Cadre socio-éducatif – Responsable du service social hospitalier à 100%
Responsable Santé et Handicap h/f
Travailleur(euse) social(e) Hébergement d’Urgence
Référent(e) familles (H/F)
SG - Conseiller(ère) technique régionale Nouvelle Aquitaine (CTSSAE) H/F
Conseiller en économie sociale et familiale/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation[...]
SVE-PAD - Un directeur ou une directrice à plein temps
chargé-e d'accueil de prévention et de coordination du transport solidaire
Travailleur social H/F - CCAS de MONTGERON
Assistant social (h/f) - Boulogne-Billancourt
Assistant social de polyvalence (H/F) - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VILLEFRANCHE-SUR-SAONE
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- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Télétravail possible : Oui
Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais, est favorablement positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d'Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).
Le CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en coopération avec les services municipaux et en partenariat avec l'État, les collectivités, les organismes de protection sanitaire et sociale et les associations du territoire.
La Ville et le CCAS agissent au quotidien pour accompagner les plus fragiles mais aussi plus largement au bénéfice de l'ensemble des Caladois.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) en travail social, titulaire soit du DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social), soit du Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale. La possession du concours de la fonction publique (concours d'assistant socio-éducatif) serait un atout.
Vous êtes expérimenté(e) en travail social, respectueux(se) de la déontologie et du secret professionnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité d'expression écrite et orale, ainsi qu'une aptitude à animer des réunions et à gérer des groupes.
Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités et intervenir efficacement dans la gestion de crises et de conflits. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de prendre du recul pour proposer des solutions adaptées.
Envoyez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, avant le 9 mai 2025, via la page carrière : ici.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif.
Vacant à partir du 01/06/2025.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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