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Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
Le chargé de mission est le référent régional, pôle de ressource et d'expertise pour les partenaires, sur le financement, la réglementation, le montage et le suivi des opérations de logements sociaux, s'agissant notamment des logements dits « spécifiques » ou « relevant d'une priorité régionale » ce qui inclut : les logements en PLAI-adapté, les logements étudiants, les logements en résidences sociales, en particulier en pensions de famille, les foyers de travailleur migrants (FTM) ou encore les logements en produits spécifiques d’hébergement, etc. et en support des chargés de mission régional sur le logement adapté et les étudiants contribue au développement de ces produits.
Programmation des logements sociaux, notamment « spécifiques » ou « relevant d'une priorité régionale » :
Coordination et suivi de la production de logements et analyse des modes de financement :
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
Positionné au sein du SDAOLH qui comprend 3 bureaux et 1 mission, le bureau de la programmation des financements du logement social et de l'hébergement (BPFLSH) est en charge de la programmation des aides financières au logement social, ainsi qu'au développement et l'amélioration des structures d'hébergement, du suivi et de la gestion du BOP 135.
Dans le but de mettre en œuvre les orientations prioritaires du ministère, le bureau est chargé de coordonner, d'analyser, de suivre et d'évaluer les conditions du financement et du développement des opérations de logements locatifs sociaux et intermédiaires, de résidences sociales et de structures d'hébergement.
- M. Frédéric ESNAULT, chef du SDAOLH - Tél: 01 82 52 49 13
frederic.esnault@developpement-durable.gouv.fr
- Mme Rand FAHMI, cheffe du BPFLSH - Tél: 01 82 52 49 81
rand.fahmi@developpement-durable.gouv.fr
- bpflsh.sdaolh.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr
Poste n° E000009244
RIFSEEP / 4 AAE
- Bureau partagé
- Télétravail à raison de 2 jours maximum par semaine
- Modalités horaires prévues dans le règlement intérieur DRIHL.
Contractuel :
Fondement du code général de la fonction publique article L332-2-2
Un CV doit être joint à la demande.
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Vacant à partir du 01/03/2025
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.