Logement Social à France

Bailleur social de la SNCF, présent sur tout le territoire avec un parc immobilier de 95000 logements composé de 1560 collaborateurs.

Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports? ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.

Au sein de la Direction Territoriale Paris Seine Bièvre d'ICF HABITAT LA SABLIERE et accompagné(e) par la Responsable contentieux social et l'équipe, vous serez formé(e) progressivement aux différentes étapes de la gestion locative, en particulier sur la gestion des impayés et le suivi administratif des dossiers.

Vos missions évolueront au fil de votre montée en compétences :

1. Gestion administrative et contentieuse : envoi des mises en demeure, suivi des procédures, demandes d'actes (commandement de payer, assignations, enquêtes, etc.).
2. Coordination avec les prestataires : établissement des commandes auprès des huissiers et avocats.
3. Relation avec les locataires : prise d'appels, information sur la situation des comptes et accompagnement dans la gestion des impayés.
4. Participation aux réunions impayés : préparation des dossiers, suivi des paiements et encaissement des chèques.

Le mot du manager :

Vous souhaitez acquérir une expérience concrète en gestion locative tout en développant vos compétences dans le secteur du logement social ? Rejoignez-nous en alternance et formez-vous à un métier au cœur des enjeux sociaux et immobiliers !

• Apporter sa pierre à l'édifice en contribuant à une mission sociale.
• Intégrer un Groupe qui a su se renouveler et prendre le virage du digital.
• Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions.
• Trouver une entreprise dont la longévité n'est plus à prouver de par ses 95 ans d'histoire.
• Bénéficier d'un package de rémunération attractif et de conditions flexibles.

Et surtout des valeurs qui nous rassemblent et nous ressemblent : créer le lien, œuvrer pour la qualité, partager pour progresser.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez dès maintenant !

En formation Bac+2 en gestion immobilière après une première approche du droit, vous recherchez une alternance pour développer vos compétences sur le terrain.

Un intérêt pour la gestion locative et le logement social est un plus.

Vous aimez le contact humain, savez vous adapter à des interlocuteurs variés et faites preuve d'un bon esprit d'initiative.

• Contrat d'apprentissage uniquement
• Rémunération encadrée selon votre niveau de formation et votre âge
• Congés payés & RTT au prorata du temps de présence
• Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire)
• Abonnement transport pris en charge à 60 %
• Carte Ticket Restaurant financée à 60 %

Rejoignez-nous et donnez du sens à votre alternance !