Juriste Conseil (h/f) - Centre communal d'action sociale de Nice

Juriste Conseil (h/f) - Centre communal d'action sociale de Nice

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Non renseignée

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Management : Non renseigné

Télétravail possible : Non renseigné

Les missions du Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Nice sont engagées au quotidien vers 3 actions : les actions pour les Séniors, les actions d'Insertion, les actions de Prévention et de Développement Social.

Le CCAS développe l'ensemble de ses actions sur près de 30 sites répartis sur le territoire communal de la Ville de Nice. Le Service Assemblées, Affaires juridiques et Assurances du CCAS assure des missions transversales liées à ces trois secteurs. Au sein de ce service, le Pôle juridique est chargé du traitement des contentieux, du conseil et de l'analyse de toute question d'ordre juridique.

Au sein de ce service vous serez principalement en charge :

1. D'assurer la fonction de référent RGPD pour l'ensemble du CCAS sous l'autorité du Chef du Service Assemblées, Affaires juridiques et Assurances et en lien avec le Délégué à la Protection des Données ;
2. D'assurer le respect du cadre légal relatif aux traitements de données personnelles en lien avec l'ensemble des directions et structures ;
3. D'assister le Chef de Service dans la gestion des contentieux ;
4. D'apporter l'aide nécessaire au Chef de Service dans la gestion des affaires juridiques.

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière Administrative. Cadre(s) d'emplois : Attachés. Domaine de diplôme privilégié : Master 1 ou 2 dans le domaine juridique. Expérience : Expérience sur un poste similaire au sein d'une entité publique est souhaitée.

Compétences souhaitées :

• Vous possédez une expertise en droit de la protection des données personnelles, en droit public et administratif ;
• Vous savez interpréter et appliquer le corpus législatif ;
• Vous maîtrisez les procédures juridiques associées à la fonction ;
• Vous avez une bonne connaissance de l'outil bureautique.

Qualités requises :

• Vous faites preuve de rigueur dans l'instruction de dossiers susceptibles d'engager la responsabilité du CCAS ;
• Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité ;
• Vous êtes autonome, organisé et réactif.

Conditions de travail :

• 37H30 sur 5j
• NBI : NON
• RIFSEEP 4
• Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : Travail sur écran
• Véhicule de service : NON
• Accès transports en commun : TRAM LIGNE 1 ARRÊT VIEILLE VILLE

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :

• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
• Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
• Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
• Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
• Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Président
4 Place Pierre Gautier
06000 NICE

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/07/2025

Responsable des affaires juridiques