La SGP propose un stage d’une durée de 3 à 6 mois sur la thématique du Numérique Responsable au sein de sa Direction des Systèmes d'Information (DSI) !
La SGP s'engage dans une démarche de numérique responsable afin de réduire son impact environnemental et de promouvoir des pratiques durables. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) joue un rôle clé dans cette initiative en intégrant des pratiques numériques responsables dans ses processus et en sensibilisant les collaborateurs.
Le numérique responsable est une démarche d'amélioration continue lancée en septembre 2024 qui vise à réduire l'empreinte écologique, économique et sociale des technologies de l'information et de la communication. Cela consiste à intégrer des pratiques éthiques et durables dans l’utilisation et la gestion des technologies numériques.
Pour vous, c’est l’opportunité d’acquérir une expérience enrichissante dans un domaine et sur un sujet d’avenir.
Dans le cadre de votre stage, vous participerez aux activités suivantes :
SENSIBILISATION ET ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS
Votre profil
Vous avez au minimum un niveau Bac +2 / 3, et êtes étudiant(e) dans les domaines de l'informatique, du Développement Durable, du Management des Systèmes d'Information, RSE, ou domaine connexe, et quel que soit votre domaine d'études, avez de l'appétence pour l'ensemble de ces sujets.
De plus, vous remplissez les critères suivants :
Enfin, vous êtes motivé(e) par la perspective de mettre en pratique les acquis de votre formation en contribuant à la construction d’une démarche responsable dans le domaine IT, au sein d’une entreprise porteuse de projets de transports d’envergure offrant une réponse concrète aux défis environnementaux, de cohésion sociale et d’amélioration de la vie quotidienne des citoyens, et êtes sensible à nos valeurs : #Exigence #Responsable #Ensemble
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.