Conseil • Le Blanc-Mesnil
Dernière mise à jour: il y a 9 heures
Description de poste
CosaVostra est l’agence One-stop shop digitale, des marques patrimoniales, PME et ETI. Nous aidons nos clients à mieux se raconter et / pour mieux se vendre.
Notre mission consiste à révéler leurs différences.
Nous pensons que les idées originales se découvrent autant qu’elles se créent.
Que la singularité n’est pas à chercher à l’extérieur, mais en eux.
Nous sommes là pour aider nos clients à l’exprimer.
Pour que leur histoire fasse la différence.
Depuis plus de 10 ans, CosaVostra opère aujourd'hui depuis son siège social à Paris, mais avec des bureaux à Londres, Bordeaux et Tunis et cherche à développer son empreinte internationale.
Son portefeuille client pèse près de 7 millions d’euros de chiffre d’affaires, sur ses secteurs de prédilection que sont : Food & Beverage, Mode & Cosmétique, Services & Conseil, et Media.
Comment aidons-nous nos clients à Se Raconter ? :
Comment aidons-nous nos clients à Se Vendre ? :
L’agence est composée de 3 grands pôles :
Le poste
Rattaché(e) au Directeur de clientèle, votre rôle sera de garantir le succès des projets gérés et de contribuer au développement du portefeuille client qui vous est confié. Vous êtes l'interface entre le client et nos équipes en interne. Vous assurez la compréhension et la communication du besoin, le bon déroulement de la mission, des rapports réguliers au client et le suivi du budget, du planning et des ressources.
Vos compétences
Profil recherché
Si vous êtes rigoureux, très organisé et avez un excellent sens du relationnel, toujours à l’affût des innovations et capable de défendre vos idées avec assurance face aux clients, alors oubliez la liste ci-dessous : votre profil nous intéresse beaucoup !
Sinon, le profil recherché :
Nous sommes un cabinet de conseil en innovation, une agence digitale pirate et un startup studio intrépide.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.