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Responsable Juridique jobs in France

CDI - Responsable Juridique - H/F

Mediaperformances

Courbevoie
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Yesterday
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Responsable juridique (H/F)

LANVIN

Paris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
2 days ago
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Responsable juridique (H/F)

LANVIN

Bordeaux
On-site
EUR 50,000 - 70,000
2 days ago
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Responsable Juridique et Relations Sociales H/F en CDI

La Banque Postale Consumer Finance

Nice
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Responsable Juridique - Luxe & Retail, Conformité & Stratégie

LANVIN

Paris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
2 days ago
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Responsable Juridique - Luxe & Retail, Conformité & Stratégie

LANVIN

Bordeaux
On-site
EUR 50,000 - 70,000
2 days ago
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Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité F/H

Cartesio Human Matching

Rennes
On-site
EUR 55,000 - 70,000
Yesterday
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Responsable Juridique Droit des Sociétés H/F - Serris (77) (CDI)

ODAS

Coupvray
Hybrid
EUR 50,000 - 55,000
2 days ago
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Responsable Juridique — Droit des Affaires & Rural

FAB Group

Montauban
On-site
EUR 45,000 - 60,000
2 days ago
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Responsable juridique H/F

Ormeo Experts Comptables

Berre-l'Étang
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Yesterday
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Responsable Juridique – Droit des Affaires & Fiscalité

Cartesio Human Matching

Rennes
On-site
EUR 55,000 - 70,000
Yesterday
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Responsable Juridique – Droit des Sociétés (CDI)

ODAS

Coupvray
Hybrid
EUR 50,000 - 55,000
2 days ago
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Responsable adjoint juridique dialogue social H/F

Workyn! Recrutement

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
5 days ago
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Responsable juridique (H/F)

Adsearch

Saint-Apollinaire
On-site
EUR 40,000 - 50,000
4 days ago
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Responsable Juridique (H/F)

Toyota Material Handling France

Bussy-Saint-Georges
On-site
EUR 65,000 - 70,000
3 days ago
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Responsable Juridique & Compliance — International

Toyota Material Handling France

Bussy-Saint-Georges
On-site
EUR 65,000 - 70,000
3 days ago
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Responsable Juridique H/F

Lisses (91)

Île-de-France
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
4 days ago
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Responsable Juridique

Dekra Personnel

Bussy-Saint-Georges
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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Adjoint au Responsable Juridique – Droit des Affaires

Dekra Personnel

Bussy-Saint-Georges
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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Responsable Juridique – Droit des Sociétés & Rural (CDI)

Adsearch

Saint-Apollinaire
On-site
EUR 40,000 - 50,000
4 days ago
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Responsable Juridique & DPO – Conformité et Risques

Lisses (91)

Île-de-France
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
4 days ago
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Responsable Juridique Commercial - Contentieux & Contrats

XEFI

Crépieux-la-Pape
On-site
EUR 35,000 - 45,000
4 days ago
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RESPONSABLE JURIDIQUE EN DROIT COMMERCIAL (H/F)

XEFI

Crépieux-la-Pape
On-site
EUR 35,000 - 45,000
4 days ago
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Responsable Juridique et Partenariats Internationaux

Abolis Biotechnologies

Évry-Courcouronnes
On-site
EUR 65,000 - 85,000
5 days ago
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Responsable Juridique (H/F)

Abolis Biotechnologies

Évry-Courcouronnes
On-site
EUR 65,000 - 85,000
5 days ago
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CDI - Responsable Juridique - H/F
Mediaperformances
Courbevoie
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Full time
Yesterday
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Job summary

Une entreprise de services juridiques recherche un Responsable Juridique pour gérer et sécuriser les contrats, élaborer des politiques de conformité, et assurer le suivi des litiges. Le candidat idéal possède un Master 2 en droit des affaires et entre 5 à 10 ans d'expérience. Le poste est basé à Courbevoie, en Île-de-France, et nécessite une expertise en droit commercial et en gestion des données personnelles.

Qualifications

  • 5 à 10 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats.
  • Expérience confirmée en gestion contractuelle et protection des données.

Responsibilities

  • Négocier, rédiger et analyser les contrats.
  • Assurer la conformité des contrats avec la réglementation.
  • Élaborer des politiques de protection des données.

Skills

Maîtrise du droit des contrats
Connaissance du RGPD
Gestion des dossiers multi-interlocuteurs

Education

Master 2 en droit des affaires
Job description

Vous êtes rattachés au CFO de Médiaperformances en tant que Responsable juridique

Missions principales
1. Gestion et sécurisation contractuelle
  • Négocier, rédiger et analyser les contrats fournisseurs, clients, distributeurs, partenaires et prestataires.
  • Examiner et valider les demandes de modifications contractuelles formulées par les clients.
  • Assurer la gestion du cycle de vie contractuel : suivi, renouvellement, résiliation, archivage.
  • Garantir la conformité des contrats avec la réglementation applicable.
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension et l’application des obligations contractuelles.
2. Élaboration et mise à jour des CGV / CPV / CGU
  • Rédiger, mettre à jour et harmoniser les conditions générales de vente, d’achat et d’utilisation en coordination avec les équipes opérationnelles et commerciales.
  • Adapter les documents contractuels aux évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles.
  • Assurer la validation juridique des supports contractuels diffusés sur les plateformes digitales et commerciales.
3. Protection des données personnelles (RGPD)
  • Élaborer et tenir à jour le registre des traitements en lien avec la DPO.
  • Rédiger et analyser les clauses de protection des données personnelles dans les contrats, projets digitaux et partenariats.
  • Rédiger les politiques de confidentialité, mentions légales et chartes internes en matière de protection des données.
  • Sensibiliser et accompagner les équipes internes aux bonnes pratiques de conformité RGPD.
4. Support juridique transversal
  • Assurer un rôle de conseil auprès des équipes internes (opérations, achats, marketing, RH, finance…).
  • Analyser les risques et proposer des solutions juridiques opérationnelles et pragmatiques.
  • Gérer les dossiers précontentieux et assurer le suivi des litiges avec les conseils externes si nécessaire.
  • Assurer une veille juridique régulière et rédiger des notes d’analyse ou de synthèse sur les évolutions impactant l’activité.
5. Compliance / Éthique
  • Concevoir, mettre en place et actualiser les procédures et programmes de conformité (anticorruption, devoir de vigilance…).
  • Rédiger et diffuser les politiques internes (cadeaux, prévention de la corruption, lanceurs d’alerte…).
6. Développement international

En relation avec les cabinets spécialisés et les conseils juridiques locaux:

  • Assurer le cadrage juridique des projets d’expansion.
  • Identifier et analyser les risques juridiques propres aux pays ciblés (contractuel, conformité …).
  • Participer à la définition de la stratégie contractuelle et réglementaire dans les nouveaux marchés.
  • Accompagner les équipes commerciales internationales dans la structuration des offres (conditions contractuelles, limitations de responsabilité, obligations locales…)
  • Garantie de la cohérence globale du cadre juridique du groupe à l’international.
7. Droit des sociétés
  • Rédiger les procès-verbaux des assemblées générales, conseils d’administration et autres organes de gouvernance.
  • Assurer le suivi juridique des sociétés du groupe en France et à l’International (approbation des comptes, mandats sociaux…).
Profil recherché
  • Master 2 en droit des affaires, droit des contrats, droit commercial, ou équivalent.
Expérience
  • 5 à 10 ans d’expérience en entreprise (juriste senior ou responsable juridique) ou en cabinet d’avocats.
  • Expérience confirmée en gestion contractuelle, conformité et protection des données.
Compétences techniques
  • Excellente maîtrise du droit des contrats, droit commercial et droit des affaires.
  • Connaissance approfondie du RGPD et des sujets de conformité (anticorruption, éthique).
  • Pratique du droit des sociétés.
  • Capacité à gérer des dossiers multi-interlocuteurs.
Compétences comportementales
  • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
  • Adaptabilité dans un environnement évoluant rapidement
  • Pédagogie et aptitude à vulgariser des notions juridiques complexes.
  • Sens du service, diplomatie et pragmatisme.
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal.
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CDI Responsable Juridique HF • Courbevoie, Île-de-France, France

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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