La DRH du siège INRIA recherche son Responsable Juridique (H / F) en Droit de la Fonction Publique.
Vous appréciez les liens avec différents interlocuteurs internes et externes, vous avez une expertise en Droit de la Fonction Publique, en dossiers réglementaires et statutaires. Vous savez gérer les relations sociales incluant l’ensemble des interlocuteurs qui y sont rattachés, ainsi que les situations complexes individuelles ou collectives, n’attendez plus et… rejoignez-nous!
Dans un contexte d’ambition renouvelée pour l’institut, la Direction des Ressources Humaines a notamment pour enjeu de conduire la transformation de la fonction RH, et plus particulièrement en termes d’accompagnement des agents, d’attractivité des talents, de politique sociale, d’accompagnement à la montée en compétence managériale au sein de l’institut et de la digitalisation des métiers liés aux ressources humaines.
Rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines, et, en votre qualité de Responsable Juridique en Droit de la Fonction Publique, vous assurerez, en lien avec la direction des affaires juridiques (DAJ), le suivi des dossiers réglementaires et statutaires.
Vous contribuerez également par vos actions au suivi des relations sociales au sein des instances statutaires RH d’INRIA. Vous veillerez au traitement des situations individuelles ou collectives complexes en lien avec les acteurs idoines.
Vos principales activités porteront sur l’expertise RH statutaire, les relations sociales, le suivi des situations complexes (individuelles & collectives). Cet ensemble d’activités sera en lien direct avec le cadre du Droit de la Fonction Publique.
Profil recherché :
Rejoignez-nous via une mobilité inter-fonction publique ou un CDD de 1 an avec de belles perspectives.