Devenez un client mystère pour l’hôtellerie : des opportunités passionnantes en freelance et à temps plein
Rejoignez notre équipe de clients mystères ! En tant qu’auditeur qualité, vous visiterez des hôtels et évaluerez leurs exigences en matière de marque, leur propreté, leur état et leur expérience globale.
Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience dans le secteur hôtelier, idéalement dans un rôle de gestion. Votre expertise et vos retours aideront les hôtels à s'améliorer et garantiront un service exceptionnel pour les clients.
C'est une opportunité passionnante pour ceux qui aiment voyager, être indépendants et faire la différence !
Nos évaluateurs d'hôtels sont basés dans le monde entier, et nous recrutons actuellement des personnes basées en France pour notre activité en pleine croissance. Vous recevrez une formation spécialisée pour évaluer la qualité des produits, le service, la propreté et les normes générales.
Vous voyagerez à travers la région EMEA du lundi au vendredi. Profitez de la flexibilité du travail en freelance avec un emploi à temps plein. Gagnez 180 € par hôtel évalué, avec les frais de déplacement et les indemnités repas couverts.
Cette opportunité d'emploi est actuellement disponible. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de clients mystères !
Rémunération :
Responsabilités :
Profil recherché :
Our Commitment to Diversity and Inclusion
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.