Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower VERSAILLES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un DIRECTEUR DE CRECHE (H / F). En tant que directeur ou directrice de crèche, vous assurez l'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire de la structure composée de 14 personnes initialement.
Depuis septembre 2024, le nombre de berceaux ouverts est de 22 avec une équipe composée de 3 auxiliaires de puériculture, de 2 agents polyvalents en petite enfance, d'un cuisinier et d'un aide de cuisine.
Vous construisez et faites vivre le projet pédagogique avec l'équipe.
Vous vous inscrivez dans la dynamique partenariale au sein de la direction petite enfance, espace famille et scolaire.
Vous accueillez les familles et jouez un rôle de soutien et d'information auprès d'elles.
Vous veillez au bon développement et à l'épanouissement de l'enfant au sein de la structure et vous assurez le relai auprès des enfants.
Vous gérez le budget et l'équipement.
Vous sensibilisez l'équipe en matière de santé, et veillez à l'application des protocoles médicaux en lien avec le médecin.
Vous justifiez d'une expérience de direction d'au moins 3 ans.
Vous maîtrisez la réglementation liée à l'accueil des enfants de moins de 6 ans (hygiène, sécurité).
Vous disposez de compétences en management et de capacités relationnelles avérées envers les enfants, les parents et les membres de l'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.