People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d’un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d’être Directeur de crèche, c’est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c’est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Directeur de crèche chez People&baby c’est :
Les missions d’un Directeur de crèche :
Les + :
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d’équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2600,00€ par mois
Avantages :
Horaires :
Question(s) de présélection :
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 21/10/2024
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.