Gestionnaire Paie jobs in France

Gestionnaire paie - H / F

À propos de Kontable.Fr est une plateforme innovante qui aide les cabinets comptables à simplifier la gestion de leurs obligations déclaratives (formation, paritarisme, taxe d'apprentissage). Déjà adoptée par plus de 1 000 cabinets, Kontable automatise ces démarches complexes en quelques minutes. Rejoindre Kontable, c’est intégrer une équipe à taille humaine, ambitieuse et tournée vers l’impact, au service d’un secteur en pleine transformation. Si tu aimes les environnements dynamiques, les outils bien pensés et les projets qui ont du sens, bienvenue chez Kontable !

• Entreprise créée en 2022
• Nombre de salariés : 10
• Parité : 60% de femmes, 40% d'hommes
• 32 ans de moyenne d'âge

Le poste :

Chez Kontable, on révolutionne les démarches conventionnelles et déclaratives des cabinets comptables. Plus de 1 000 cabinets partenaires nous font déjà confiance pour automatiser leurs déclarations de formation, paritarisme et taxe d’apprentissage. Notre mission : faire gagner un temps fou à nos utilisateurs, tout en leur garantissant sécurité, conformité, et simplicité.

Le poste - 100% TÉLÉTRAVAIL !

Ce n’est pas un poste classique de gestionnaire de paie. Pas de bulletin à produire, pas de charges sociales à contrôler. Mais une mission passionnante au croisement de l’expertise métier, de la transmission de savoir, de la tech et du support client. Tu seras le pilier métier de l’équipe. Un(e) référent(e), une voix, un créateur de valeur.

Tes missions :

1. Référent(e) métier & transmission :
   • Infuser la culture paie et conventionnelle dans l’équipe
   • Répondre aux questions internes sur les subtilités métier
   • Challenger les choix produits avec une vision terrain
2. Création de contenu métier :
   • Vulgariser des sujets complexes pour notre communauté sur LinkedIn, newsletter, blog
   • Créer des guides pratiques, FAQ, et des formats pédagogiques courts pour nos utilisateurs
3. Base de données & knowledge base :
   • Tenir à jour et enrichir notre base de données de taux conventionnels et la documenter
   • Contribuer à structurer et organiser notre base de connaissance interne et externe
4. Support client expert :
   • Répondre aux cas complexes qui dépassent l’outil
   • Être une voix rassurante et experte pour les utilisateurs
   • Faire le pont entre l’équipe support et le produit

Le profil idéal :

• Tu as 5 ans ou plus d’expérience en paie, idéalement en cabinet ou chez un éditeur de logiciel RH / compta
• Tu as envie de changement, de sortir de la routine
• Tu es pédagogue, curieux(se), autonome
• Tu maîtrises la paie, les conventions collectives, les taux, les déclarations (FPC, TA, etc.)
• Tu es à l’aise pour rédiger et vulgariser des sujets complexes
• Tu es tech friendly (on ne demande pas de coder, mais comprendre la logique d’un SaaS est un vrai plus)

Pourquoi rejoindre Kontable ?

• Impact direct : ton savoir alimente notre produit ET notre équipe
• Environnement stimulant : on bouge vite, on innove, on a une grosse ambition
• Une équipe soudée, exigeante et bienveillante
• La satisfaction utilisateur au cœur : on répond en 5 minutes, on va jusqu’au paiement

Prêt(e) à nous rejoindre ?

• Lieu : Paris, 75008
• Contrat proposé : CDI
• Télétravail possible : Oui
• Début du contrat : Le plus tôt possible
• Expérience requise : + de 5 ans
• Rythme de travail : Temps plein ou Temps partiel
• Salaire : Entre 32000 et 38000 € brut par an