Gestionnaire de Paie F / H

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est embarquer pour une aventure passionnante au sein d'une entreprise en plein essor !

Le Groupe KERTRUCKS, acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, vous offre bien plus qu'un simple poste : depuis 2006 c'est plus de 1000 talents répartis sur 66 sites au sein de 9 entités, travaillant main dans la main en quête de l'excellence.

Intégrer une équipe dynamique et soyez au cœur de l'action !

Vous rêvez de faire partie d'une entreprise où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Alors ne cherchez plus !

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDD pour une durée de 8 mois.

Rattaché à la Responsable Paie, vous, votre expertise et votre bonne humeur, aurez pour missions principales :

1. l’établissement des bulletins de paie (environ 200) et virements des salaires,
2. la gestion administrative des salariés de leur embauche (affiliation mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, visite médicale...) à leur départ (solde de tout compte),
3. le suivi des absences (maladie, accident du travail, congés payés, récupérations...), des heures supplémentaires et des horaires de travail (planning),
4. la mise à jour des dossiers du personnel (adresse, coordonnées bancaires, situation de famille...) et l’établissement des attestations demandées par les salariés (emploi, salaire, mutuelle...),
5. les déclarations et paiements des charges sociales mensuelles et annuelles.

Profil recherché

Vous êtes dynamique, avenant, curieux mais discret, vous avez une grande soif d’apprendre. Vous avez un super esprit d’équipe ! On laisse pas tomber les collègues, à la Paie on s’aide et on se soutient !

De formation Bac +2 / 3 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience en tant que Gestionnaire Paie. Vous maîtrisez Excel et la gestion des temps. La connaissance de CEGID et SILAE serait un plus.

Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

1. Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
2. Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
3. Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
4. De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
5. Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements