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Job summary
Un cabinet de recrutement spécialisé cherche un Gestionnaire de Paie H/F pour gérer un portefeuille diversifié de clients. Vous serez en charge de gérer des dossiers sur SILAE, établir des déclarations sociales et conseiller vos clients sur leurs problématiques sociales. Ce cabinet privilégie une ambiance conviviale et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en offrant des outils modernes et une bonne communication au sein de l'équipe.
Qualifications
- 2 ans d'expérience minimum en cabinet comptable.
- Maîtrise du logiciel SILAE appréciée.
Responsibilities
- Gérer un portefeuille de 45 / 50 dossiers sur SILAE.
- Établir les déclarations sociales et suivre le personnel.
- Conseiller les clients sur les problématiques sociales et RH.
Skills
Education
Tools
EKKO, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Audit et de l'Expertise Comptable, accompagne un cabinet d'expertise comptable familial et convivial basé à Strasbourg dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paie H / F.
Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille diversifié de clients TPE / PME.
- Gérer un portefeuille d'environ 45 / 50 dossiers (soit environ 300 bulletins) sur SILAE,
- Établir les déclarations sociales et assurer le suivi administratif du personnel,
- Accompagner et conseiller vos clients sur leurs problématiques sociales et RH,
- Sécuriser et optimiser le processus paie,
- Contribuer à la relation client de proximité chère au cabinet.
Parce qu'on pense que la paie se gère mieux dans la bonne humeur.
Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où la communication est fluide, la reconnaissance réelle, et l'ambiance sincèrement conviviale.
Le cabinet privilégie l'équilibre vie pro / vie perso, des outils modernes, et une organisation respectueuse du rythme de chacun.
- Formation Bac +2 / 3 en paie et / ou comptabilité-gestion,
- 2 ans d'expérience minimum en cabinet comptable,
- Maîtrise du logiciel SILAE appréciée,
- Rigueur, sens du service client et goût du travail en équipe.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.