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Un cabinet comptable à Rouen recherche un Collaborateur Comptable Junior pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la tenue comptable, des déclarations fiscales et de la préparation des bilans, tout en étant accompagné par un mentor. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent progresser et construire leur avenir dans l'expertise comptable. Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est requise. Rémunération entre 30KEUR et 35KEUR, avec prime d'intéressement et 13e mois.
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées.
Poste : Collaborateur Comptable Junior (H / F)
Localisation : Rouen (76)
Rémunération : 30KEUR à 35KEUR + Prime d'intéressement + 13e mois
Organisation : 1 à 2 jours de télétravail possible
Parce que Talents Finance recrute pour un cabinet comptable qui croit au potentiel des jeunes talents. Notre client (un cabinet d'une trentaine de personnes) cherche un Collaborateur Comptable Junior pour apporter un regard neuf et grandir avec lui.
Ici, on sait que débuter sa carrière en cabinet, ce n'est pas toujours évident. C'est pourquoi ce poste est pensé pour vous accompagner et vous faire évoluer.
En binôme avec un collaborateur expérimenté, vous serez impliqué(e) sur des missions variées :
Ce cabinet ne cherche pas simplement un profil, mais une personne qui souhaite apprendre, évoluer et construire son avenir dans l'expertise comptable.
Ce cabinet vous conviendra particulièrement si vous aimez travailler en équipe !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.