Comptable Alternance à France

Enaco, première école de commerce 100% en ligne, recherche pour une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la comptabilité un assistant comptable [H/F] en contrat d'apprentissage.

Cette offre en alternance est à pourvoir dès que possible.

Entamez votre avenir professionnel en intégrant notre formation diplômante en commerce et vente, reconnue par l'Etat (Ministère du Travail) sur un niveau 4 (TP CA ou TP GCF : Titre professionnel comptable assistant ou Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal).

Vos missions dès demain ?

• La gestion quotidienne de la comptabilité

• La suivi de la trésorerie

• L'appui à la clôture des comptes

• La gestion administrative liée à la comptabilité

Devenez force de proposition et acteur de votre parcours en apprentissage.

Votre profil :

• Vous maîtrisez les bases de la comptabilité.

• Vous avez des compétences en bureautique.

• Vous avez une première expérience dans un cabinet comptable et vous avez de la notion en gestion.

• Vous êtes rigoureux et organisé.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Tentez l’aventure Enaco et rejoignez une entreprise dans une équipe à taille humaine, à l’écoute et qui vous attend !

Seuls les candidats voulant suivre une formation avec Enaco pourront être présentés à nos entreprises partenaires et bénéficier de notre accompagnement pour booster votre Alternance.

Des avantages, en plus du diplôme à la clé !

• Un tuteur expert du métier pour un accompagnement de proximité

• Mutuelle d'entreprise.

• Prise en charge transports 50%.

• Tickets Restaurants.

• Possibilité d’embauche.

A propos de nous :

Depuis 2006, ENACO forme à distance les professionnels et les dirigeants de demain dans le domaine du commerce, mêlant apprentissage et accompagnement de qualité à la flexibilité d’une école 100 % en ligne.

N’hésitez pas à consulter les témoignages de nos étudiants sur notre page Linkedin :

https://www.linkedin.com/school/enaco-ecole-nationale-de-commerce/mycompany/

Type de contrat : Le poste nécessite une éligibilité à l'apprentissage.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Rémunération selon niveau d'études + âge.