Chargé d'études comptables (F/H) - alternance

Faites partie des premiers candidats.

AXA Group

Nanterre

EUR 25 000 - 35 000

Faites partie des premiers candidats.

Hier

Description du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, Axa France, recrute un Chargé d'études comptables (F/H) en alternance.

Les missions principales du poste sont les suivantes :

Identifier les anomalies comptables et mettre en œuvre les actions de correction nécessaires en collaboration avec les différentes parties prenantes (informatique, équipe projet…)
Identifier les process pouvant être simplifiés et améliorés et les mettre en place
Assurer le transfert des activités en anglais
Justifier les comptes de bilan afin de répondre à la règlementation et au contrôle interne
Participer aux opérations d’inventaire comptable

Your Profile

Vous préparez un Master CCA ou en Finance. Vous cherchez une alternance de 24 mois, à partir de septembre 2025.

Compétences techniques :

Maitrise du Pack Office (Excel indispensable)
Connaissance SAP (souhaité)
Connaissance des fondamentaux de la comptabilité

Compétences relationnelles :

Rigueur, proactif, prise d'initiative, esprit d'analyse
Goût du challenge, de la nouveauté et de la diversité

About AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

What We Offer

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue !

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