Responsable Comptable à France

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
• Localisation : 2 B AV CLEMENT ADER 78000 VERSAILLES

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Oui

L'adjoint au responsable du pôle Budgétaire et Comptable de l'Arrondissement Ouest assure les missions suivantes :

1. Gestion comptable de l'arrondissement :
   • Formalise et optimise le processus de gestion comptable de l'arrondissement
   • Construit la stratégie comptable de marchés
   • Assure le lien avec l'ensemble des interlocuteurs du pôle : acheteurs et services de paiement
   • Définit les orientations comptables de la formation
   • Participe à l'activité comptable pendant les périodes de pics d'activité
2. Gestion budgétaire de l'arrondissement :
   • Assure les remontées d'information relatives à la situation comptable
   • S'assure de l'adéquation budgétaire avec le contrat de gestion
   • Conseille et assiste la direction et les responsables hiérarchiques dans la gestion budgétaire
3. Animation du réseau :
   • Participe à l'organisation, actualisation et diffusion des connaissances et des procédures
   • Participe aux réunions et groupes de travail

L'adjoint au responsable du pôle Budgétaire et Comptable est rattaché hiérarchiquement au responsable du Bureau de Gestion Administrative et de la Route et au chef du pôle. Il encadre avec le responsable du pôle trois chargés de prestations comptables. Au départ du chef de pôle et s'il en a montré toutes les ressources nécessaires, l'adjoint pourra prétendre à son poste.

L'adjoint au responsable du pôle Budgétaire et Comptable devra posséder les compétences techniques suivantes :

• Connaissance de la comptabilité publique, de la comptabilité générale, des réglementations, des procédures comptables et de la chaîne de la dépense
• Connaissance du droit public et de la comptabilité publique
• Connaissance des organisations budgétaires et du périmètre des activités du pôle Budgétaire et Comptable

L'adjoint au responsable du pôle Budgétaire et Comptable devra par ailleurs posséder les savoirs-faire suivants :

• Management d'une équipe et des relations avec les interlocuteurs du pôle Budgétaire et Comptable
• Sens aigu de l'organisation
• Techniques d'amélioration continue (recherche de l'efficience, savoir repérer les situations anormales ou à risques)
• Techniques de négociation et démarche qualité

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

• audrey.merchez@developpement-durable.gouv.fr

La Direction des routes Ile-de-France (DiRIF) est chargée d'un réseau de 1300 km de routes nationales et d'autoroutes à très fort trafic, d'un millier d'ouvrages d'arts et de 23 tunnels. Les enjeux politiques, les enjeux d'interfaces avec le tissu urbain, les grands projets tels que le Grand Paris ou les Jeux Olympiques, et les enjeux d'innovation rendent le contexte de travail à la DiRIF unique.

L'arrondissement de Gestion et d'Exploitation de la Route Ouest couvre les départements des Hauts-de-Seine et des Yvelines. Ses équipes sont chargées de l'exploitation du réseau (interventions sur accidents, fermetures pour travaux, salage en période hivernale) et de son entretien (travaux courants de nettoyage et espaces verts, mais également travaux spécialisés sur ouvrages d'art, gestion des feux tricolores, travaux de réhabilitation des chaussées et des bassins d'assainissement, dispositifs de retenue, éclairage).

L'adjoint au responsable du pôle Budgétaire et Comptable aura un bureau physique à Versailles et sera amené à intervenir sur l'ensemble du réseau des Hauts-de-Seine et des Yvelines. Il devra également se rendre périodiquement au siège de la DiRIF à Créteil. Un téléphone professionnel et un véhicule en pool seront mis à sa disposition.

Ce poste est particulièrement adapté aux personnes débutant dans le domaine puisque l'adjoint au chef de pôle travaille de concert avec son responsable. Il peut ainsi développer les compétences qu'il lui manque en formation continue. Des perspectives d'évolution en interne sont alors possibles en fonction des progrès réalisés par la personne.

Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée. A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2023