Responsable Comptable jobs in France
Responsable Comptable F / H (CDI)
Responsable de mission comptable (F / H)
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Responsable de bureau comptable - (H / F) - Chartres - F / H (CDI)
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Comptable senior h/f
Responsable Comptable Confirmé (h / f)
1 gestionnaire comptable finance
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Gestionnaire Administratif et Comptable H / F
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Comptable mandant H / F - BNP Paribas - BNP Paribas Real Estate
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Comptable confirmé TPE et PME - Segré ou Grez Neuville
Collaborateur Comptable H / F (c1)
Collaborateur Comptable H / F (c1)
Responsable d'équipe comptable H/F
Assistant Comptable (H/F)
Responsable Comptable H/F
COMPTABLE GENERAL (H/F)
Comptable confirmé H / F
Responsable Comptable F / H (CDI)
Poste : Votre rôle en tant que Responsable Comptable F / H, sera de prendre en charge l'ensemble des opérations en comptabilité et fiscalité.
Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos principales missions sont :
- Superviser la comptabilité générale et auxiliaire
- Établissement et contrôle des comptes et des déclarations fiscales
- Passer les écritures de situation mensuelle et semestrielle
- Établissement des comptes annuels et des comptes prévisionnels
- Assurer la relation avec les Commissaires aux comptes
- Superviser les déclarations fiscales, et établir les liasses fiscales
- Animer une équipe de trois personnes
Conditions et Avantages :
Salaire : 60 000EUR - 65 000EUR Annuel brut, selon profil
Profil Recherché :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG ou M2 CCA), vous avez une expérience réussie de dix ans minimum acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise dans une fonction similaire avec de l'encadrement.
- Rigoureux(se), bon relationnel, curieux(se) et pro actif, vous appréciez l'opérationnel et cherchez à améliorer les processus. Excellente maîtrise d'Excel, la connaissance de Sage serait un plus.
Entreprise : A propos de notre client
Notre client, société de services (CA 70 MEUR), basé à Clichy (92), recherche dans le cadre d'un remplacement son Responsable Comptable F / H en CDI.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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