HARRY HOPE
MATCHRH
Lesnouveauxheritiers
WSP France
EVA JURA
OCI INFORMATIQUE
COMPTABILITE EMPLOI
Connect with headhunters to apply for similar jobsCharly (La page pour nos annonces)
TALENTS FINANCE
Carrefour
LHH
CABEXPERTS RECRUTEMENT
CABEXPERTS RECRUTEMENT
TGS France
Groupement Hospitalier Unyon
ADMR
Arabelle Solutions
Alternative Autoparts
Un cabinet d'expertise comptable à Quimper recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour gérer un portefeuille diversifié de clients. Ce poste exige une formation supérieure en comptabilité et 2 à 3 ans d'expérience en cabinet. Les responsabilités incluent la révision des bilans et le conseil aux clients. Une vingtaine de jours de RTT, du télétravail et divers avantages sont proposés. Ce rôle vise une personne autonome et ayant un bon esprit d'équipe.
Notre consultante Audit et Expertise comptable, Ambre CHASSAIS, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Quimper.
Rejoignez un cabinet à taille humaine, intégré à un réseau national reconnu !
Basé à Quimper, vous intégrez une équipe conviviale et engagée, où vous serez pleinement accompagné(e) dans votre prise de poste.
En tant que collaborateur comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés (TPE, Artisans, commerçants, BNC, etc.).
À ce titre, vous êtes responsable :
Vous travaillez en autonomie, tout en bénéficiant du soutien de l'équipe en place et de la supervision d'un responsable d'équipe.
Ce qui vous est proposé :
Ce poste vous interpelle ? Alors, nous pouvons en échanger !
De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 périodes fiscales sur un poste similaire en cabinet.
Autonome sur la réalisation des bilans, vous appréciez le travail en équipe et développez une réelle aisance dans la relation client.
Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité par notre consultante, Ambre Chassais.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.