Hse jobs in France
chargé de mission HSE & Ergonomie (HF)
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chargé de mission HSE & Ergonomie (HF)
Job summary
Une société d'ingénierie recherche un(e) Chargé(e) de mission HSE & Ergonomie. Le poste consiste à accompagner les clients dans la mise en place de politiques HSE et à analyser les postes de travail. La personne doit être titulaire d'un Bac 3 à Bac 5 et avoir une première expérience en HSE ou ergonomie. Le travail s'effectue dans des environnements industriels exigeants, avec possibilité de déplacements. La maîtrise des outils comme Excel et une expérience en environnement industriel sont des atouts.
Qualifications
- Formation Bac 3 à Bac 5 en HSE, ergonomie ou prévention des risques.
- Première expérience significative en HSE ou ergonomie.
- Connaissances solides en HSE et prévention des risques.
Responsibilities
- Déployer et appliquer les politiques HSE chez les clients.
- Analyser les postes de travail et identifier les risques.
- Participer à la rédaction des procédures HSE.
Skills
Education
Tools
Dans le cadre de ses activités de conseil et d'ingénierie SEGULA accompagne ses clients industriels sur les enjeux de santé sécurité environnement et ergonomie. Le/la Chargé(e) de mission HSE & Ergonomie intervient en support opérationnel et méthodologique auprès des sites clients dans des environnements exigeants et réglementés (industrie pharma automobile énergie etc.).
- Déployer et appliquer les politiques HSE définies pour les projets clients
- Identifier analyser et évaluer les risques professionnels (DUERP analyses de risques)
- Mettre en œuvre et suivre les plans d actions HSE
- Participer à la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles
- Réaliser des audits inspections terrain et visites sécurité
- Suivre les indicateurs HSE (accidents incidents actions correctives)
- Contribuer à la sensibilisation et à la formation HSE des équipes
- Participer à la gestion des situations d'urgence et exercices sécurité
- Analyser les postes de travail (production laboratoire tertiaire)
- Identifier les risques TMS et facteurs de pénibilité
- Réaliser ou contribuer à des études ergonomiques
- Proposer des solutions d'amélioration (aménagements de postes équipements organisation)
- Accompagner les projets industriels en intégrant l'ergonomie dès la conception
- Travailler en lien avec les équipes RH HSE production et médecine du travail des clients
- Veiller au respect de la réglementation HSE en vigueur chez les clients
- Participer à la rédaction et mise à jour des procédures instructions et standards HSE
- Réaliser une veille réglementaire HSE et ergonomie
- Animer des groupes de travail HSE / ergonomie
- Participer aux réunions sécurité et instances internes des sites clients
- Contribuer au développement de la culture sécurité et prévention
Formation
- Bac 3 à Bac 5 en HSE ergonomie prévention des risques santé au travail ou équivalent
Expérience
- Première expérience significative (stage alternance ou poste) en HSE et/ou ergonomie
- Une expérience en environnement industriel est un atout
Compétences techniques
- Solides connaissances en HSE et prévention des risques
- Compétences ou appétence forte en ergonomie des postes de travail
- Maîtrise des outils d analyse des risques (DUERP analyses TMS arbres des causes)
- Connaissance de la réglementation santé-sécurité
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel PowerPoint)
Compétences comportementales
- Rigueur et esprit d analyse
- Sens du terrain et pragmatisme
- Bon relationnel et capacité à travailler en transverse
- Autonomie adaptabilité et esprit de conseil
- Capacité à s'intégrer rapidement chez des clients
Langues
- Français courant
- Anglais professionnel apprécié
Spécificités du poste
- Interventions chez différents clients industriels
- Déplacements possibles selon les missions
- Environnement multi-projets et multi-interlocuteurs
Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre d’origine sociale et culturelle d'orientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- HR Development
- IT
- HVAC
- Arabic Faculty
- Data Mining
Experience: years
Vacancy: 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.