Responsable Hse jobs in France

• Participer à l'analyse des accidents de travail et des incidents survenus et à la mise à jour des documents de sécurité internes et officiels (document unique).
• Faire respecter au quotidien les procédures, les normes et l'application de la politique HSE.
• Assurer la disponibilité des EPI du site et gérer les stocks EPI.
• Mettre à jour les reportings sécurité site (communication équipe) et rédiger des communications sécurité (Toolbox, Flash incident, etc.).
• Garantir la fiabilité des données (arbre des causes) et suivre le plan d’action HSE.
• Collaborer à l’élaboration du budget HSE et des investissements; assurer la veille réglementaire et son déclinaison dans les procédures groupe.
• Participer au suivi du plan d’action HSE en l’absence du responsable HSE et coordonner l’analyse des accidents et incidents avant transmission au responsable HSE.

• Participer au groupe de travail Gestion Autonome; participer aux audits (assureurs, autorités) et remplacer le responsable HSE lors des audits en cas d’absence.
• Participer aux réponses des courriers de mises en demeure et assurer le respect des règles qualité; sécurité alimentaire et prévention de la food defense.
• RH — Accueillir les nouveaux entrants, organiser leur intégration et suivre leur progression sur les thèmes de la sécurité.
• Informer et sensibiliser sur les thèmes sécurité; participer à la réunion quotidienne multiservice ; transmettre les informations nécessaires et rendre compte à son supérieur.
• Travailler en collaboration avec les autres services et entretenir les relations avec les prestataires extérieurs; participer aux réunions de service et suivre le plan de formation obligatoire.
• Construire des modules de formation et partager les bonnes pratiques avec les homologues; participer à l’évaluation des compétences liées à la sécurité.
• Assurer des formations sur le thème de la sécurité et participer à la diffusion des communications sécurité du groupe (toolbox, flash incident, etc.).

• Respecter les règles qualité et participer à la prévention de la sécurité alimentaire et de la défense des aliments.
• Détecter les risques qualité et assurer le suivi des plans de prévention et d’amélioration continue.

• Respecter et faire respecter les règles HSE; s’assurer de la compréhension des instructions HSE et participer à la démarche Safety 2.0.
• Participer à la diffusion des communications sécurité groupe; suivre le respect des plans de prévention et organiser les exercices d’évacuation réglementaires.
• Préparer des réunions de sensibilisation HSE et les réunions de la CSSCT; valider la conformité des EPI et être un support technique dans le domaine HSE.
• Animer les réunions de la CSSCT en l’absence du responsable HSE et assurer l’organisation des exercices d’évacuation.

• Mettre en place des actions correctives et préventives; participer à l’amélioration des conditions de travail (ergonomie, bruit, etc.).
• Mettre à jour et faire vivre le système documentaire (rédaction, modification, affichage, diffusion des instructions et des enregistrements).
• Participer à des groupes de travail transverses et aux groupes liés à la démarche qualité et sécurité.

Type de contrat: CDI. Contrat travail 35H/semaine. Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).

Salaire: Salaire brut annuel de 35 000 euros sur 12 mois.

• 1 an; Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• Cadre réglementaire environnemental
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche