offres d’emploi chez Caisse Des Depots à France

Caisse des Dépôts et Consignations Paris, France

Missions et activités principales
DESCRIPTION DE L'ENTITÉ
Caisse des dépôts et Consignations - Gestion des participations stratégiques
La direction de la gestion des participations stratégiques (GPS) est en charge des opérations d'acquisition, de création et de cession, et du pilotage actionnarial d'une trentaine de sociétés dans lesquelles la Caisse des Dépôts est actionnaire de référence, seule ou aux côtés de partenaires. GPS s'organise autour de deux départements : l'équipe fusions et acquisitions (FA) en charge de conduire les acquisitions et les cessions de participations stratégiques de l'Etablissement public et l'équipe du pilotage des participations stratégiques qui supervise leurs orientations stratégiques et financières. Enfin, le pôle transverse de GPS apporte un appui et une coordination en matière de pilotage ainsi que pour l'animation du projet Vision Groupe.

DESCRIPTIF DU PROJET
Le projet Vision Groupe, lancé en 2021 vise à renforcer les coopérations au sein du Groupe Caisse des dépôts autour de 4 axes :

• Renforcement des coopérations business, avec 10 communautés d'experts pour créer de nouvelles offres ou renforcer la complémentarité des offres existantes ;
• Renforcement des coopérations entre métiers, avec 27 filières (juridique, risques, finances...) ;
• Renforcement des coopérations entre réseaux territoriaux ;
• Renforcement des coopérations en matière de ressources humaines (mobilités Groupe, attractivité des métiers).

La direction de la gestion des participations stratégiques de la Caisse des dépôts assure le pilotage transverse de ce projet, afin de coordonner les différentes initiatives et de s'assurer de leur cohérence avec la stratégie du Groupe, en lien avec l'ensemble des directions de la Caisse des dépôts et de ses filiales. Elle contribue aussi à renforcer la connaissance en interne du fonctionnement du Groupe Caisse des dépôts et l'appropriation de ce projet stratégique, appelé à se renforcer à compter de 2025.

Afin de renforcer et d'opérationnaliser le volet animation transverse du projet, la direction de la gestion des participations stratégiques recrute un(e) chargé(e) de mission pour une durée de deux ans à compter du recrutement.

Place dans l'organisation
La/Le titulaire sera rattaché(e) directement à la responsable du pilotage de Vision Groupe qui assure la coordination transverse du projet auprès du directeur des participations stratégiques, chargé de la coordination de Vision Groupe au sein du Comité exécutif de la Caisse des dépôts.

Il/elle sera chargé(e) des missions suivantes :

• Assurer le déploiement d'une Fresque du Groupe Caisse des dépôts auprès des cadres dirigeants et des équipes du Groupe. Cet outil, créé en 2024, vise à renforcer la connaissance du Groupe et l'appropriation de sa stratégie par les collaborateurs.
• Contribuer à la préparation des instances de pilotage du projet (task force réunissant des représentants de l'ensemble des directions de la Caisse des dépôts et des filiales ; rencontres de coordination des pilotes de communautés et de filières).
• Contribuer à la préparation des événements réunissant les cadres dirigeants du Groupe.
• Contribuer au suivi des différentes initiatives (communautés, filières) et à l'accompagnement de leurs pilotes.
• Contribuer à la préparation de dossiers transverses sur la stratégie du Groupe et le renforcement des coopérations pour les instances de gouvernance de la Caisse des dépôts.
• Contribuer à la promotion en interne sur le projet, en lien avec la direction de la communication de la Caisse des dépôts.
• De manière globale, garantir la bonne coordination du projet avec l'ensemble des directions de la Caisse des dépôts et de ses filiales.

Description de l'événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle :
La mission prendra fin à compter du 31/01/2027, en fonction de la réalisation des différentes missions et notamment au regard des deux objectifs suivants :

• Bonne conduite des événements de promotion du projet auprès des cadres dirigeants du Groupe (2 événements par an en 2025 et 2026, de 200 à 700 participants)
• Déploiement de la Fresque du Groupe avec une cible de 5 000 participants depuis le lancement

Profil attendu
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

De formation supérieure Bac +5. Vous avez une bonne connaissance en gestion de projet, en animation transverse et/ou en communication interne. Vous avez une connaissance des acteurs du secteur public et de leurs secteurs d'activités (finance, développement territorial, développement des entreprises, énergie...).

• Capacités à gérer et piloter des projets avec une dimension multisectorielle et multi métiers ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Capacités à travailler en autonomie et à faire preuve d'un bon niveau d'organisation ;
• Capacités à rendre compte, à fédérer et à travailler en équipe et en transversal ;
• Sens du relationnel avancé
• Capacités de dialogue et de négociations ;
• Capacité d'échanges et de représentation avec des interlocuteurs du Groupe à différents niveaux ;

Ce poste bénéficie d'une forte exposition.

Conditions de travail
Localisation : 56 rue de Lille Paris 7