offres d’emploi chez Egis à France

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Au sein de la BL Energie et Villes durables, l’Activité Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. L’activité Nucléaire d’Egis délivre des prestations d’études et d’assistance auprès de grands donneurs d’ordres historiques tels EDF, CEA, ORANO, FRAMATOME, etc… en France et à l’International, pour des ouvrages nucléaires civils et/ou militaires en béton armé types centrales nucléaires, bâtiments de retraitement et de stockage de déchets, infrastructures liées à la Défense Nationale, etc… Offrir à nos clients le conseil issu d’un retour d’expérience unique, ainsi que les méthodologies les plus avancées en conception, suivi de réalisation et évaluation des ouvrages : telle est notre ambition au service du nouveau nucléaire.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Planning capable de :

• Élaborer et ajuster le planning afin de garantir sa cohérence avec le périmètre défini.
• Identifier et surveiller les jalons clés, les comparer à la baseline, et alerter en cas de dérapage de délais, en proposant des mesures d'atténuation ou des plans d'action.
• Assurer la mise à jour du planning, vérifier la conformité des avancements et analyser les différents écarts.
• Établir et suivre les principales interfaces entre les différentes parties prenantes du bâtiment ou de la zone (en utilisant également les données issues des modifications et des différentes interfaces), en particulier en identifiant les liens inter-projets.
• Analyser les chemins critiques et les sous-chemins critiques à chaque mise à jour du planning, conformément au processus de clôture établi.
• Évaluer les impacts des modifications sur le planning.
• Rédiger la note d'hypothèses associée.
• Assurer le Reporting, fournir les KPI, et fournir au chef de projet une vision claire de l'état d'avancement et des tendances, tout en signalant les écarts par rapport au planning de référence.
• Réaliser des simulations de planification et proposer des optimisations si nécessaire.

Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou équivalent.

• Expérience solide antérieure en gestion de planning sur des projets complexes.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs internes et externes, y compris à distance.
• Attitude proactive.
• Sens de l’analyse et capacité d’anticipation.
• Autonomie.

Perspectives Egis

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.