La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires afin d'assurer leur résilience dans un contexte de changement climatique et de croissance démographique.
Vous évoluerez au sein de la Service Line Structures regroupant les capacités du groupe Egis dans les grands ouvrages de Génie Civil (Tunnels, Ouvrages d'Art, Géotechnique, Ports).
EGIS – Pole Tunnel souhaite s’enrichir de la compétence de mise en place d’un Système de Gestion de la Sécurité en tunnel (SGS). Son objectif est d’aider à maîtriser ces risques et à les maintenir à un niveau acceptable pour l’exploitant en s’appuyant sur l’organisation, les moyens humains et matériels de la structure. Il se fonde sur le principe d’amélioration continue selon le cercle vertueux « Planifier, Faire, Vérifier et Réagir », et comprend des objectifs de performance et des outils pour rendre compte. Toutefois, le SGS n’est pas un système de management de la qualité (SMQ), le premier visant la sécurité de l’activité alors que le second se focalise sur la qualité d’un produit ou service et la satisfaction client.
En résumé, le SGS comprend :
4 piliers structurent le SGS :
D’autres fondamentaux enrichissent un SGS :
EGIS – Pole Tunnels, en appui d’EGIS Road Operations and Maintenance, assiste l’exploitant du Tunnel du Bosphore, dans la structuration de sa mission d’exploitant de l’ouvrage.
Missions génériques : Sous le tutorat du Chef de Projet Sécurité en charge du plan d’action au tunnel du Bosphore et des équipes exploitant l’ouvrage, vous l’assistez en permettant :
Pour ce faire, il convient :
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.
Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !