Portail > Offres > Offre UMR9001-SYLLAM0-065 - Responsable pôle marchés publics (H/F)
Date Limite Candidature : vendredi 2 mai 2025 23:59:00 heure de Paris
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Intitulé de l'offre : Responsable pôle marchés publics (H/F)
Référence : UMR9001-SYLLAM0-065
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PALAISEAU
Date de publication : vendredi 11 avril 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 juin 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : 2690.99 à 2861.10 euros brut selon expériences
Niveau d'études souhaité : BAC+3/4
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e de la gestion financière et comptable
Sous la responsabilité du Responsable du Service Budget Finances du C2N, le Responsable de pôle des marchés publics (H/F) assure la préparation, la passation et le suivi d'exécution des marchés publics entrant dans le champ de compétence de l'unité de recherche.
Le Centre de Nanosciences et de Nanotechnologies (C2N) est une unité mixte de recherche du CNRS et de l'Université Paris Saclay et de l'Université Paris Cité. Le C2N, composé d'environ 410 personnels, est situé en Ile de France à Palaiseau (91) au cœur du campus Paris Saclay.
Le Service Budget-Finances du C2N a pour mission principale la préparation, la mise en place, l'exécution et le contrôle du budget en subvention de l'Etat et ressources propres de l'Unité. Il est constitué de 4 pôles.
Le Responsable du pôle marchés publics (H/F) est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au Responsable du service qui est composé d'environ 12 agents. Sous la responsabilité de son supérieur, il assure le suivi du budget des contrats de recherche, dans le respect des règles et des procédures applicables au CNRS et à l'Université Paris Saclay.
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
Risque : travail sur écran.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.