gestionnaire marchés publics

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire et RIFSEEP € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Oui

Au sein du pole subventions et marchés publics, le gestionnaire marché assure la saisie comptable des marchés publics dans le logiciel de comptabilité et une assistance aux chargés d'opération pour le traitement administratif des marchés.

missions principales :

1. Intégration et gestion des marchés publics dans le logiciel comptable,
2. Aide au traitement administratif des marchés publics (notamment la réception des offres, transmission au contrôle de légalité, rédaction de courriers et bons de commande,...),
3. Gestion des relations avec les fournisseurs.

missions ponctuelles :

1. Aide à la gestion des dossiers de subvention,
2. Peut-être amené à participer ponctuellement au mandatement des factures.

Profil recherché

- Rigueur, réactivité, capacité d'organisation et d'adaptation,
- Connaissance du cadre règlementaire des marchés publics, des principes généraux des finances publiques et de la comptabilité publique (notamment le cadre budgétaire M57),
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
- Maitrise des outils bureautiques,
- Connaissance de chorus pro et du logiciel SEDIT Gestion Financière.

Merci de transmettre un CV et lettre de motivation.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/06/2025.

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat.