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GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT
Inscription information collective
Studi CFA
Une entreprise comptable recherche un.e collaborateur.trice comptable en alternance pour son site de Vannes, avec une rentrée prévue en septembre 2026. Les missions incluent la tenue comptable, la révision des comptes annuels et les déclarations fiscales. Ce poste offre des perspectives d'évolution avec un parrainage de 2 ans. Les candidats doivent préparer un diplôme en comptabilité. La société propose un salaire fixe, un intéressement d'entreprise, des tickets restaurants et un forfait mobilité durable.
Votre future alternance, vous l'imaginez comment ?
Vous souhaitez une expérience enrichissante et formatrice en comptabilité ? Nous recherchons pour la rentrée septembre 2026 pour notre site de Vannes un.e collaborateur.trice comptable en alternance pour compléter notre équipe. Pourquoi pas vous ?
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe d'expertise pour réaliser des missions polyvalentes :
On ira loin ensemble
Vous bénéficierez de perspectives d'évolution rapides et d'un accompagnement de 2 ans dans le cadre d'un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur les évolutions de votre rôle.
De plus, des événements internes et liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l'année.
Concernant la rémunération et les avantages :
Chez Orcom, c'est votre personnalité qui compte avant tout.
Vous préparez un diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, ), et dans ce cadre, vous recherchez votre alternance pour la rentrée septembre 2025.
Vous avez soif d'apprendre et de développer vos connaissances dans votre métier ? Alors c'est le moment de postuler !
Ce poste est accessible au public en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.