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Une agence d'intérim dynamique dans la région d'Évreux recherche un chimiste pour gérer l'élaboration et la mise à jour des fiches de données de sécurité. Vous devrez assurer la conformité réglementaire et éditer des étiquettes de produits chimiques. Ce poste demande une expérience de 3 ans dans un environnement similaire, ainsi qu'une maîtrise des logiciels tels qu'EXESS et BarTender. L'agence offre un contrat intérim de 6 mois avec horaires de jour et de RTT.
Acteur indépendant et historique de l'intérim, SOS Intérim est présent dans tous les secteurs d'activité depuis 55 ans. Nous allons plus loin que les autres acteurs de l'intérim. Notre mot d'ordre : la proximité vis-à-vis de nos clients et de nos salariés.Profil :- Chimiste F/HMissions :- Participer à la réalisation et à la mise à jour des Fiches de Données de Sécurité (FDS)- Relire et vérifier la conformité des FDS selon la réglementation en vigueur- Consulter les sites de normalisation et de réglementation applicables- Ajouter ou modifier des informations produits sur le logiciel EXESS- Créer et mettre à jour des modèles d'étiquettes sur le logiciel BarTender- Éditer les étiquettes de produits chimiques- Participer à la production de produits chimiques, dans le respect des procédures et des règles de sécuritéProfil recherchéFormation chimiste intégrant la compréhension des FDSConnaissance des produits chimiquesAisance sur les systèmes informatiques spécifiques à l'édition des FDS et étiquettes produitsCapacité à travailler en équipeCapacité à analyser les problématiques et à transcrire les bonnes informations selon un modèle d'étiquette.Connaissance l'outil ExESSMaîtrise de BarTenderRigueur, organisation et sens des responsabilitésAvantages :- RTT- JournéeCe poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous au 02.32.33.39.45.
Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.