Insertion Professionnelle à France

Nous recrutons pour le centre EPIDE de Montry (77), un CHEF(FE) DE SERVICE INSERTION PROFESSIONNELLE ET FORMATION H / F. Sous la responsabilité du Directeur de Centre, le Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation (H / F) pilote et met en oeuvre l'offre de service en matière de recrutement, de formation et d'accompagnement du projet professionnel des volontaires du Centre, dans un objectif d'insertion individualisée et durable.

• Management d'une équipe de 19 personnes : (1 coordonnateur pédagogique, 1 Chargé de recrutement volontaires, 1 Chargé relation entreprises, 6 Conseillers en insertion professionnelle, 6 formateurs d'enseignement général, 1 Formateur mobilité, 1 Formateur informatique et 2 Formateurs de sport).
• Fixer les priorités en conformité avec les orientations de la Direction Générale, proposer des directives claires et rechercher l'efficacité et la rationalité économique et opérationnelle.
• Structurer l'action collective (mode projet, partage des bonnes pratiques, actions de mutualisation, collaborations inter-équipe, pluridisciplinaires, etc.).
• Garantir la réussite aux examens des formations : générale (CFG) ou spécialisée, mobilité (BSR, code de la route, permis de conduire), informatique (PIM, PCIE), premiers secours (PSC1, SST).
• Superviser la conception de la programmation des activités en pleine cohérence avec le projet pédagogique, les orientations de la Direction Générale et du Directeur de Centre.
• S'assurer de la tenue des objectifs relatifs au recrutement des volontaires (dont ceux issus des Quartiers Prioritaires politique de la Ville et de la parité Homme / Femme), à leur fidélisation, à l'accès à l'emploi ou l'entrée en formation et à la collecte de financements.
• S'assurer que le logiciel de suivi du parcours des volontaires est correctement renseigné dans votre domaine ainsi que les tableaux de bord afférents à l'activité de votre service et en assurer la remontée aux échéances convenues à la Direction Générale.
• S'assurer de la qualité et de l'efficience de la mise en oeuvre de l'offre de service Insertion Professionnelle et Formation, de la conception du projet professionnel jusqu'à l'accès à l'emploi ou l'entrée en formation.
• Piloter et développer la stratégie de partenariat et de coopération avec les entreprises, les organismes de formation et les acteurs publics du territoire.
• Préparer et participer au dialogue de performance.

• Un CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement.
• Un temps plein (39h / semaine) du lundi au vendredi.
• Rémunération : de 3028 à 3889 Euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions).

• Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre).
• Astreintes de semaine.

• Capacité à manager une équipe.
• Animer une équipe.
• Très bonne connaissance du territoire local.
• Relations partenariales.

• Faire preuve d'autonomie.
• Force de proposition.
• Aptitude à s'intégrer et à travailler en équipe.
• Bon sens du relationnel.
• Savoir fédérer les équipes autour d'un objectif commun.
• Maîtriser les méthodes de gestion de projet.
• Mener un travail de collaboration efficace avec son homologue Chef de Service Education Citoyenneté.
• Faire preuve d'écoute active.
• Encourager et valoriser ses collaborateurs.
• Suivre les progrès de l'équipe, évaluer les actions menées à la qualité des résultats.
• Canaliser les informations entre la direction et les agents.
• Être organisé, méthodique et avoir le sens des priorités.
• Faire preuve d'intégrité et d'honnêteté.
• Veiller à la bonne entente de son équipe et prévenir les conflits éventuels.