Une entreprise internationale spécialisée dans la gestion de l'eau recherche un Technicien d'Exploitation Assainissement pour rejoindre son équipe en Île-de-France. Le candidat devra assurer l'exploitation et la maintenance des installations de traitement des eaux usées, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Des compétences en gestion de maintenance, ainsi qu'une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'eau, sont requises. Ce poste offre diverses avantages, notamment des congés payés élevés et des opportunités de formation.
Prestations
Participation / Intéressement
Véhicule de service
36 jours de congés payés
Équilibre entre vie privée et professionnelle
Opportunités d'évolution
Formations régulières
Management à l'écoute
Qualifications
Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau exigée.
Permis B indispensable pour les déplacements.
Responsabilités
Assurer les opérations d’exploitation sur les installations.
Effectuer le suivi de l’autosurveillance des équipements.
Proposer des améliorations techniques et réaliser la maintenance.
Connaissances
Autonomie
Rigueur
Dynamisme
Ténacité
Réactivité
Adaptabilité
Maîtrise des outils bureautiques
GMAO
Formation
Bac +2 dans les métiers de l'eau
Outils
GMAO
Description du poste
Une entreprise internationale spécialisée dans la gestion de l'eau recherche un Technicien d'Exploitation Assainissement pour rejoindre son équipe en Île-de-France. Le candidat devra assurer l'exploitation et la maintenance des installations de traitement des eaux usées, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Des compétences en gestion de maintenance, ainsi qu'une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'eau, sont requises. Ce poste offre diverses avantages, notamment des congés payés élevés et des opportunités de formation.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.