offres d’emploi chez Veolia à France

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales :

• Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé), amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Vos missions sont les suivantes:

Encadrement :

• Superviser et Gérer une équipe de 9 techniciens postés en mettant en place des objectifs clairs et en fournissant des instructions et des orientations pour les atteindre.
• Organiser et planifier les tâches quotidiennes de l'équipe, en s'assurant que les délais et les normes de qualité sont respectés.
• Rendre des comptes sur les interventions pluridisciplinaires effectuées.
• Évaluer les performances de chaque membre de l'équipe et identifier les opportunités d'amélioration.
• Résoudre les conflits et les problèmes qui surviennent au sein de l'équipe.
• Assurer la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise.

Aspect terrain (Poste Œuvrant) :

• Exploitation et maintenance des chaudières vapeurs, différentes sous-stations, des équipements de ventilation et toutes utilités d'un site pharmaceutique.
• Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client
• Réaliser la maintenance préventive des installations (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements : bruit, fuite, vibrations anormales...) selon les plannings imposés par la réglementation/client
• Analyser et en traiter les diverses pannes par la maintenance curative des installations
• Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...)
• Identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations

Votre profil :

• Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 Maintenance Industrielle ou expérience significative dans le domaine
• Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu pharmaceutique ou autre industrie particulièrement exigeante (nucléaire, microélectronique, agroalimentaire ultrafrais, aéronautique etc)
• Vous connaissez les domaines techniques tels que le froid, l'exploitation de chaudière vapeur, les systèmes de ventilation et maîtrisez les différentes spécialités qui s'y rattachent.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes)

Ce qui fait la différence :

• Votre maîtrise d'une GMAO
• Votre capacité à fédérer les équipes
• Votre connaissance des règles QHSE
• Votre rigueur et organisation

Ce qui vous plaira chez nous:

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois
• Une mutuelle intéressante
• Une entreprise à taille humaine
• Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.