Leader d'Équipe Eau Potable — Impact et Innovation
Veolia Eau
Beauvais
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Hier
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Résumé du poste
Un leader dans la gestion de l'eau, situé à Beauvais, recherche un responsable d'équipe pour diriger 10 personnes. Vous serez en charge du pilotage d'activités, de préparer et analyser des interventions pour améliorer le service. Il est requis d'avoir un Bac + 2 ou une expérience significative dans le domaine de l'eau, des compétences managériales solides, ainsi qu'une bonne connaissance des outils informatiques. Ce poste offre une rémunération attractive et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Prestations
Rémunération attractive sur 13,5 mois
Nombreux avantages sociaux
Opportunités d'évolution et de mobilité
Qualifications
De formation Bac + 2 ou expérience significative dans le domaine de l'eau.
Sens du service et du client développé.
Connaissance des outils informatiques (suite Google).
Aptitude à innover, moderniser et digitaliser la filière.
Compétences managériales avec capacité d'écoute et de communication.
Compétences en rédaction et organisation de réunions.
Aptitude à identifier et répondre aux demandes des clients.
Permis B obligatoire.
Responsabilités
Pilotage d'une équipe de 10 personnes pour assurer un service de qualité.
Préparer les interventions et analyser les actions pour améliorer la qualité.
Organiser les moyens pour respecter les engagements contractuels.
Challenger l'organisation et améliorer les pratiques.
Accompagner les équipes pour faire évoluer leurs compétences.
Animer des rituels quotidiens en Lean Management.
Réaliser des entretiens annuels.
Connaissances
Sens du service et du client
Connaissance des outils informatiques
Compétences managériales
Aptitude à innover
Formation
Bac + 2 ou expérience significative dans le domaine de l'eau
Outils
Suite Google
Description du poste
Un leader dans la gestion de l'eau, situé à Beauvais, recherche un responsable d'équipe pour diriger 10 personnes. Vous serez en charge du pilotage d'activités, de préparer et analyser des interventions pour améliorer le service. Il est requis d'avoir un Bac + 2 ou une expérience significative dans le domaine de l'eau, des compétences managériales solides, ainsi qu'une bonne connaissance des outils informatiques. Ce poste offre une rémunération attractive et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.