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Une entreprise de gestion de l'eau recherche un professionnel pour la maintenance des réseaux d'eau à Maromme. Les responsabilités incluent la recherche de fuites, l'analyse de données, et la réalisation d'interventions techniques. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2 dans le domaine et possède un excellent relationnel. Ce poste est soumis à l'astreinte et nécessite un permis B. De nombreuses primes et congés sont offerts.
Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.
Sous l'autorité du Manager du Service Local Eau Potable Métropole Rouen Normandie du Territoire Vallée de la Seine Pays de Caux et sous l'animation du responsable d'équipe, le candidat aura pour missions principales :
Ce poste est soumis à l'astreinte. Le candidat retenu devra résider dans un périmètre proche du lieu d'embauche.
Poste basé à Maromme avec déplacements , département Seine-Maritime - 76
Le respect des règles éthiques et de la conformité est fondamental sur ce poste.
Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.
Permis B indispensable, poste soumis à astreinte.
Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine de l'eau ou d'une expérience confirmée dans la maintenance des réseaux d'eau.
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle aptitude à travailler en équipe, vous êtes dynamique, curieux et autonome.
Vous maîtrisez la compréhension des plans de réseaux, le traitement des eaux et en hydraulique, vous avez des connaissances en HQSE (hygiène, qualité, sécurité, environnement).
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.