offres d’emploi chez Keolis à France

Formation Agent Commercial de Conduite H/F (conducteur/conductrice de bus)

Lieu: Nanterre, FR, 92000

Type de contrat: CDI

Avec Keolis, conduire vous mènera loin!

Leader mondial de la mobilité partagée, Keolis développe des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En Île-de-France, les 28 filiales de Keolis et ses 5000 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95), exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro et de train.

Vous recherchez un emploi au service de l’intérêt général, près de chez vous, en CDI, à temps complet et accessible à tous? Rejoignez-nous en tant qu’Agent Commercial de Conduite H/F (conducteur/conductrice de bus).

En Île-de-France, Keolis Delion, basée à Nanterre (92), Montesson (78), Verneuil sur Seine (78) assure des activités de lignes régulières, occasionnelles, scolaires, navettes d’entreprise et de substitutions SNCF.

Vous serez chargé:

1. d’accueillir, d’accompagner et d’informer les voyageurs
2. de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort
3. de maîtriser les consommations d’énergie, grâce notamment à l’écoconduite
4. d’utiliser les outils de communication embarqués
5. de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
6. de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements
7. de jouer un rôle d’ambassadeur du réseau

Votre profil:

1. Vous appréciez la conduite
2. Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités
3. Vous aimez travailler en autonomie
4. Vous êtes rigoureux et ponctuel
5. Vous faites preuve d’adaptation

Titulaire du permis B, vous souhaitez devenir conductrice / conducteur de bus ? Keolis vous propose d’intégrer une formation diplômante (Titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route) suivie d'un CDI:

si vous avez entre 18 et 29 ans, rejoignez le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) Campus Mobilités : https://careers.keolis.com/IDF/

si tel n’est pas le cas, Keolis identifie un autre dispositif pour vous former et vous intégrez en CDI

Rémunération et conditions de travail au terme de la formation:

Salaire mensuel de 2136 € bruts, évolutif avec l’ancienneté (1971€ bruts par mois + 13ème mois)

Primes liées à la qualité de service, à la sécurité et aux horaires pouvant atteindre 150€ bruts par mois, soit une rémunération totale pouvant atteindre 2286 € bruts par mois

Prime à l’embauche de 500 €

Pour les conducteurs/trices débutant(e)s: attribution d’un an d’ancienneté dès confirmation dans le poste

Indemnités: repas, transport, blanchissage...

Protection sociale et mutuelle avantageuses

Horaires de travail par roulement : planning connu à l’avance. Possibilité d’échanges de service entre collègues, planification des congés sur le long terme, possibilité de poser des jours isolés, possibilité d’horaires sur mesure en fonction des contraintes familiales (parents isolés, garde alternée…), services continus privilégiés par l’entreprise.

Rejoindre Keolis, c’est intégrer un Groupe:

• proche et à l’écoute de ses collaborateurs
• qui forme et accompagne tout au long du parcours professionnel
• qui offre des évolutions sur les différents modes de transport (bus, tram, tram-train, métro, train…) en Île-de-France, en province et à l’international

L’égalité des chances étant une de nos priorités, nos postes sont ouverts à tous les talents, de tout âge, aux personnes en situation de handicap. Depuis 2018, les filiales de Keolis en Île-de-France sont certifiées Label GEEIS (Label Egalité H/F international). Dans le cadre de la démarche Emploi 45+, Keolis recrute et forme des collaborateurs en 2ème partie de carrière. Keolis forme des jeunes apprentis dans son CFA Campus Mobilités Keolis.

Informations complémentaires:

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.