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Manager d'équipe Digital
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Ingénieur Systèmes et Virtualisation Linux
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Lead Data Architect & AI Solutions
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Ingénieur Exploitation Cybersécurité - Agile
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Ingénieur Exploitation Client F/H
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SysOps AWS/GCP Engineer - IaC, DevOps & Security
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Ingénieur SysOps AWS ou GCP F/H
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Senior Data Business Analyst - SQL, BI & Stakeholders
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Ingénieur(e) DevOps - Implémentation F/H
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Ingénieur Avant-Vente Sécurité F/H
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Tech Lead data F/H
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Manager d'équipe Digital
Résumé du poste
Une entreprise de services numériques recherche un Directeur de projet/Product Owner pour superviser un portefeuille de projets, gérer la relation client, et encadrer une équipe de managers. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets dans une entreprise de services. Ce poste est basé à Cesson-Sévigné, en Bretagne, et demande des compétences en management, gestion financière, et une forte capacité d'adaptation au changement.
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets dans une Entreprise de Services Numériques.
- Capacité à encadrer et à animer une équipe opérationnelle.
- Sensibilité RSE et aptitude à travailler dans un environnement changeant.
Responsabilités
- Superviser un portefeuille de projets et gérer la relation client.
- Garantir l'atteinte des objectifs des projets.
- Encadrer et développer les membres de l'équipe.
Connaissances
Dans la région dynamique du Grand Ouest, l’agence transverse Delivery & Excellence met ses expertises (pilotage de projet, test, design, fonctionnelle, agile, réseaux, infra) au service de clients multi-secteurs.
Elle accompagne toutes les agences de la région sur l’amélioration continue en digital, data, cloud : numérique responsable, surveillance de la prod, best practices delivery,…
En tant que manager parmi une équipe de 10 managers (Rennes, Nantes), vous intervenez sur les enjeux suivants :
En tant que manager parmi une équipe de 10 managers (Rennes, Nantes), vous intervenez sur les enjeux suivants :
- Assurer en toute autonomie, la supervision d\'un portefeuille de projets (build et run) et la relation client.
- Garantir l\'atteinte des objectifs du/des projet(s) dans le respect des engagements contractuels.
- Décliner les priorités de l\'entreprise en stratégie projets, dans un objectif de revenu et de marge optimale et conforme au prévisionnel.
- Monitorer les informations (reporting, finances, plan de charge, RH, ...) et met à disposition les indicateurs permettant de mesurer la performance et de mettre en évidence les alertes à traiter et axes d’amélioration continue.
- Donner la visibilité nécessaire sur le monitoring de l\'activité à sa hiérarchie, identifie et remonte des sources de gains et de dérives, ou les freins des équipes.
- Participer à certaines avant-ventes et missions de cadrage
- Aider à promouvoir nos offres et savoir-faire en interne comme en externe
- Encadrer, animer et faire grandir vos équipes opérationnelles et rattachées hiérarchiquement (environ 12 personnes)
- Réaliser des suivis individuels des collaborateurs, le coaching, les exercices RH annuels
- Participer à la capitalisation du savoir dans l’entreprise.
- Contribuer au recrutement des collaborateurs
En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence.
- Sens du collectif, sensibilité RSE, à l’aise dans le changement, force de proposition
- Minimum 5 ans en tant que directeur de projet ou product owner en Entreprise de Services Numériques
- Management et animation d’équipe, coaching individuel
- Conduite de projets et supervision de conduite de projet en engagement de moyens et de résultats
- Gestion financière des projets et gestion des risques
- Approche stratégique et orientée business développement de la relation client
- Mesure de la performance et conduite du changement pour l’amélioration continue
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.