Assistant de Vie — Aide à Domicile Bienveillante, CDI Flexible
Azaé Orange Nord
Orange
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Hier
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Résumé du poste
Une agence d'assistance recherche un(e) assistant(e) de vie à Orange. Les missions incluent l'aide dans les gestes quotidiens, l'accompagnement lors des sorties et l'entretien du cadre de vie. Le candidat idéal est bienveillant, patient et titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou a une expérience équivalente. Le poste propose un CDI flexible, avec des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, des tickets restaurants et des primes.
Prestations
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
Comité d'entreprise
Tickets restaurants à 7€
Prime de cooptation 150€
Indemnités kilométriques 0,47€ par km
Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
Cellule d'écoute et de soutien
Qualifications
Être une personne bienveillante, patiente et à l'écoute.
Être titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou avoir au moins trois ans d'expérience dans ce domaine.
Avoir un sourire et un esprit optimiste.
Responsabilités
Aider les bénéficiaires dans les gestes essentiels du quotidien comme l'hygiène et les repas.
Accompagner lors des sorties et activités.
Veiller à l'entretien du cadre de vie pour garantir le bien-être.
Connaissances
Écoute
Bienveillance
Patience
Optimisme
Formation
Diplôme d'assistant de vie
Description du poste
Une agence d'assistance recherche un(e) assistant(e) de vie à Orange. Les missions incluent l'aide dans les gestes quotidiens, l'accompagnement lors des sorties et l'entretien du cadre de vie. Le candidat idéal est bienveillant, patient et titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou a une expérience équivalente. Le poste propose un CDI flexible, avec des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, des tickets restaurants et des primes.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.