Remote-First Senior Project Manager for Enterprise Software
Orange Logic
Île-de-France
Hybride
EUR 55 000 - 75 000
Plein temps
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Résumé du poste
Une entreprise de gestion numérique en Île-de-France recherche un gestionnaire de projet compétent pour superviser des projets d'implémentation de logiciels complexes. Le candidat idéal aura un diplôme de bachelor et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, tout en possédant d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps. Cette position offre une culture de travail à distance flexible et des perspectives de carrière dans une entreprise en pleine croissance.
Prestations
Rémunération et avantages compétitifs
Culture axée sur le télétravail
Possibilités de croissance professionnelle
Qualifications
5+ ans d'expérience dans la gestion de mises en œuvre de logiciels complexes.
Capacité à gérer plusieurs tâches et clients simultanément.
Compréhension approfondie des principes et de la planification de gestion de projet.
Responsabilités
Planifie et gère des projets d'implémentation de logiciels.
S'assure du respect du budget, du calendrier et de la portée.
Identifie et escalade les risques du projet de manière appropriée.
Connaissances
Gestion de projet
Communication écrite et verbale
Gestion du temps
Capacité à motiver des équipes
Résolution de conflits
Formation
Diplôme de bachelor
Outils
G-Suite
Description du poste
Une entreprise de gestion numérique en Île-de-France recherche un gestionnaire de projet compétent pour superviser des projets d'implémentation de logiciels complexes. Le candidat idéal aura un diplôme de bachelor et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, tout en possédant d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps. Cette position offre une culture de travail à distance flexible et des perspectives de carrière dans une entreprise en pleine croissance.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.