lavori presso ORANGE in località Italia

Dans le cadre du développement des activités de notre Agence Niort Atlantique, nous recrutons un Consultant en Gestion de Plateforme Data (F / H). Accompagné par un Manager de proximité, vous rejoindrez une équipe projet en tant que Consultant.

Vous jouerez ainsi un rôle clé en garantissant la fiabilité et la performance des plateformes de données même dans les situations les plus critiques. Votre expertise et votre sens du service vous permettront de résoudre des enjeux techniques majeurs tout en apportant des solutions innovantes à nos clients.

Vos missions quotidiennes :

• Vous maintenez en condition opérationnelle les plateformes de données garantissant ainsi leur disponibilité et leur performance.
• Vous assurez la configuration, l'optimisation, la maintenance et les mises à jour régulières des plateformes utilisées pour répondre aux besoins des utilisateurs.
• Vous supervisez les plans de production en veillant à leur bon déroulement et leur conformité.
• Vous identifiez et résolvez les incidents techniques rapidement afin d'assurer une continuité de service optimale.
• Vous veillez à fournir un support technique de qualité auprès des utilisateurs finaux en les accompagnant dans l'utilisation des outils.
• Vous mettez à jour régulièrement la documentation afin de garantir une information claire et accessible à tous.

Issu d'une formation de type Bac+5 en Informatique / Data, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de plateforme Data avec une maîtrise avancée de l'outil Informatica.

Compétences techniques attendues :

• Expérience avancée sur des outils ETL et notamment avec Informatica (Talend de défaut).
• Maîtrise des outils de visualisation de données (Tableau, Power BI).
• Connaissance des bases de données (SQL, NoSQL).
• Compétences en scripting (Python, Shell).
• Compréhension des architectures Cloud (AWS, Azure).

Votre connaissance de l'environnement ESN et votre expertise technique vous permettent d'intervenir auprès de nos clients en réelle posture de Consultant avec un triple objectif : analyser, conseiller et délivrer.

Votre curiosité, votre capacité d'autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts indispensables pour développer vos compétences et contribuer à votre intégration et votre évolution au sein d'Orange Business.

Tous nos postes sont accessibles compétences égales aux travailleurs en situation de handicap.

Être un collaborateur au sein d'Orange Business, c'est :

Faire partie d'un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital :

• Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public).
• Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres.
• Intégrer une communauté d'experts curieux et passionnés.

Évoluer dans une entité où l'écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture :

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux one-to-one hebdomadaires avec votre manager.
• Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives.
• Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices.
• Participer à des initiatives sociales et environnementales faisant de nous une entreprise socialement responsable.

Découvrez une partie de nos avantages :

• Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions.
• Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives.
• Une école interne Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications) grâce à un accompagnement de proximité.
• Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement.
• Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction.

Notre processus de recrutement s'effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.

Chez Orange, seules vos compétences comptent :

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.