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Une entreprise familiale reconnue recherche un Technico-commercial pour développer les ventes dans les départements 34/30/84/13. Rattaché au Directeur commercial, vous serez responsable de la prospection et de la fidélisation d'un portefeuille clients, tout en garantissant la rentabilité et la faisabilité des projets. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans le second œuvre et possède un diplôme en commerce ou technique. Cette position offre une rémunération de 35-40k€ brut/an plus primes et avantages over the function.
Notre client, société familiale implantée depuis plusieurs générations dans les Pyrénées-Orientales et reconnue pour la qualité de ses réalisations, recherche pour sa filiale spécialisée en construction métallique, un Technico-commercial pour développer les ventes dans le 34/30/84/13. Rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge du développement commercial et technique des solutions en charpente métallique et serrurerie/métallerie.
Poste home office avec deux réunions mensuelles de reporting dans le 66.
Rémunération selon profil : fixe à 35-40k€ brut/an + primes sur objectifs + véhicule de fonction + avantages sociétés.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.