Jobs at JCDecaux in Italy

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.

Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.

Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.

Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.

Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.

Un poste à la croisée des univers de l’immobilier, du retail, du patrimoine et de la publicité

Réenchanter la communication urbaine XXL : la vocation de JCDecaux Artvertising, dédiée à la conception, la production et la commercialisation d’espaces publicitaires grands formats.

Nature du poste

Rattachement hiérarchique et positionnement

Sous l’autorité et en lien avec la Directrice Adjointe du Développement d’Artvertising, le Chef de projet a pour objectif de contribuer activement à :

• La gestion de projets et le suivi administratif des sites Monuments historiques publics et privés opérés par JCDecaux Artvertising;
• L’analyse et la veille concurrentielle des différents segments qui composent aujourd’hui l’activité de JCDecaux Artvertising;
• La coordination et la conduite de projets complexes, à l’étape de réponses aux appels d’offres et consultation puis de déploiement opérationnel, sur deux segments d’activité de JCDecaux Artvertising, en ce compris l’activité Monuments historiques.

Missions et responsabilités

L’enjeu pour la Direction du développement d’Artvertising est de structurer le développement des différentes activités de JCDecaux Artvertising, historiques comme plus récentes, de manière agile, organisée et soutenable afin d’atteindre une croissance profitable et un positionnement marché adapté, tant national qu’international.

Dans ce cadre, les missions du Chef de projet consisteront à contribuer à la structuration et au déploiement des différents segments d’activité d’Artvertising et à ce titre à :

• Implémenter un système de veille structurée des projets de travaux sur MH publics dans les différentes villes-cibles en région avec reporting précis et piloter la rédaction des réponses aux appels d’offres ainsi identifiés;
• Assurer la gestion de projet et le suivi administratif des Monuments historiques signés, tant publics que privés (gestion des projets pré- et post-signature de contrat, transversalité incluant notamment préparation des briefs créatif et technique, production des fichiers exécutifs, coordination avec les équipes techniques et commerciales, suivi facturation);
• Mettre en place une market research ad hoc sur les différents segments d’activité que regroupe aujourd’hui Artvertising, avec veille et remontée de données quantitatives et qualitatives sous la forme d’un reporting ad hoc;
• Conduire des projets complexes sur l’une des nouvelles activités de JCDecaux Artvertising, dédiée à l’univers retail;
• Faire part de tout point d’alerte ou axe d’amélioration permettant d’optimiser le positionnement d’Artvertising sur ses différents marchés et d’améliorer son efficience dans son déploiement opérationnel.

Profil recherché :

• Un parcours croisant école de commerce et connaissances des secteurs immobilier et retail,
• Une appétence pour la valorisation de données quantitatives et qualitatives et l’analyse stratégique,
• Un intérêt prononcé pour les univers du design, de l’architecture et du patrimoine,
• Le goût de la gestion de projets avec interlocuteurs multiples,
• La parfaite maîtrise de l’anglais, écrit et oral; une première expérience professionnelle à l’étranger serait un plus.

Les compétences et qualités requises :

• Très bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint,
• Capacité de gestion de projet rigoureuse et méthodique; excellente organisation;
• Capacité d’analyse stratégique à 360,
• Anticipation et réactivité,
• Esprit analytique, problem-solving,
• Capacité d’acquisition et esprit de conquête,
• Sympa (toujours), avec un peu d’humour (c’est mieux) et un esprit d’équipe (indispensable).

Conditions de travail

• Spécificités du poste : des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir, principalement en France.

Processus de recrutement :

1. Entretien avec Marie MICHON (Talent Acquisition Manager)
2. Entretien avec Laure HENICZ (Directrice adjointe du Développement Artvertising)
3. Entretien avec Pierre-Henri BACHOT (Directeur du Développement JCDecaux Live & Artvertising)

Pourquoi JCDecaux ?

• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.
• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.
• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international.
• Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.

En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
• Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits.