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Jobs in Tours, France

Administrateur Réseau & Cyber - Tours - Formation à distance Alternance / Apprentissage H/F

Simplon

Arrondissement de Tours
Remote
EUR 30,000 - 40,000
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Conseiller en Gestion de Patrimoine Tours H/F

Gan Patrimoine

Arrondissement de Tours
Remote
EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
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Administrateur Réseau & Cyber – Alternance à Distance

Simplon

Arrondissement de Tours
Remote
EUR 30,000 - 40,000
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Conseiller Immobilier Indépendant — Liberté & Commissions 85%

iad France

Arrondissement de Tours
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EUR 60,000 - 80,000
2 days ago
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Conseiller immobilier (H / F)

iad France

Arrondissement de Tours
Remote
EUR 60,000 - 80,000
2 days ago
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Remote Customer Care Specialist - SaaS Beauty Platform

Planity

Arrondissement de Tours
Remote
EUR 26,000 - 30,000
2 days ago
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Customer Care H / F- CDI

Planity

Arrondissement de Tours
Remote
EUR 26,000 - 30,000
2 days ago
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Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant

Gan Patrimoine

Arrondissement de Tours
Remote
EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
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Commercial RH Indépendant - Prestations et Solutions

Orient'action Emploi

Arrondissement de Tours
Remote
EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
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Commercial en Prestations RH H/F

Orient'action Emploi

Arrondissement de Tours
Remote
EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
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Technicien de Maintenance Itinérant (Centre)

Stryker

Arrondissement de Tours
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EUR 38,000 - 45,000
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Commercial (H / F)

megAgence

Arrondissement de Tours
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EUR 40,000 - 60,000
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Commercial Immobilier Indépendant – Télétravail Flexible

megAgence

Arrondissement de Tours
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EUR 40,000 - 60,000
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Teleperformance Portugal

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Arrondissement de Tours
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EUR 20,000 - 40,000
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Professeur de Français - Enseignant cours particuliers FLE - Emploi en espèces

Vos Cours

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Remote
EUR 40,000 - 60,000
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CRESCENDO LYON

Arrondissement de Tours
Remote
EUR 2,000 - 40,000
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EUR 40,000 - 60,000
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EUR 20,000 - 40,000
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AMBASSADEUR/AMBASSADRICE BEAUTE (H/F)

MORGANE JQ

Arrondissement de Tours
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EUR 40,000 - 60,000
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EUR 60,000 - 75,000
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Administrateur Réseau & Cyber - Tours - Formation à distance Alternance / Apprentissage H/F
Simplon
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Job summary

Une entreprise de formation tech propose un poste d'Administrateur Réseau & Cyber en alternance. Ce rôle implique la gestion des infrastructures, la virtualisation et la sécurité dans un contexte d'enseignement à distance. Le candidat idéal a au moins un Bac +3, une bonne maîtrise d'environnements techniques et une curiosité pour le secteur. L'alternance se déroule sur 12 mois et commence en janvier 2026.

Qualifications

  • Expérience en stage/alternance ou projets académiques démontrant des compétences techniques.
  • Maîtrise des environnements techniques requis.
  • Curiosité technologique et esprit d'équipe.

Responsibilities

  • Intervenir sur des projets liés aux infrastructures et au réseau.
  • Participer à la sécurisation des environnements techniques.
  • Gérer l'exploitation et l'administration des serveurs Windows et Linux.

Skills

Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS)
Windows Server 2022
VMware
Firewalls (Stormshield, FortiGate)
BGP
PowerShell
AWS
Ansible
Français (Bilingue)
Anglais (Niveau intermédiaire)

Education

Bac +3 dans les domaines systèmes, réseaux ou DevOps

Tools

Nagios
Prometheus
Grafana
Terraform
Job description
Administrateur Réseau & Cyber - Tours - Formation à distance Alternance / Apprentissage H/F

Vous souhaitez vous former à un métier d'avenir dans la tech ? La Wild Code School (marque du groupe Simplon) ouvre une formation en alternance 100 % à distance pour devenir Administrateur d'infrastructures sécurisées, sur 12 mois. Depuis 2013, le groupe Simplon forme et révèle des talents aux métiers du numérique grâce à une pédagogie active, inclusive et professionnalisante. La Wild Code School, également membre du groupe, porte une vision forte : permettre à chacun, quel que soit son parcours, d'accéder aux métiers de la tech.

Le poste

Notre entreprise partenaire, située à Tours, est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour démarrer dès janvier 2026.

Missions
  • Vous interviendrez au sein des équipes IT sur des projets liés aux infrastructures, à la virtualisation, au réseau, à l'automatisation et au cloud.
  • Vous participerez à l'exploitation, à l'amélioration continue et à la sécurisation des environnements techniques.
Profil recherché
  • Niveau d'études : à partir d'un Bac +3 dans les domaines systèmes, réseaux ou DevOps.
  • Première expérience (stage/alternance) ou projets académiques démontrant une maîtrise des environnements techniques.
Compétences techniques attendues
  • Systèmes d'exploitation : Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS), Windows Server 2022 ou versions plus récentes.
  • Virtualisation : VMware, Hyper‑V.
  • Réseau & Sécurité : Firewalls (Stormshield, FortiGate), Protocoles (BGP, OSPF).
  • Concepts : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN.
  • Scripting : PowerShell, Bash, Shell, Python.
  • Automatisation : Ansible, Terraform.
  • Cloud Public : AWS, Azure, Google Cloud.
  • Monitoring & Observabilité : Nagios, Prometheus, Grafana.
Compétences linguistiques
  • Français : Bilingue.
  • Anglais : Niveau intermédiaire.
Qualités personnelles
  • Rigueur, autonomie et sens du détail.
  • Capacité d'analyse et volonté de monter en compétence.
  • Esprit d'équipe et curiosité technologique.
Le profil :

Pour candidater, nous vous demandons :

  • De maîtriser le support utilisateur et la gestion des incidents.
  • De l'administration des serveurs Windows et de gérer des annuaires Active Directory.
  • De l'exploitation, gérer des serveurs Linux.
  • De la gestion et sécuriser des réseaux IP.
  • De la mise en place et administrer des infrastructures physiques et virtuelles.

Ce que nous cherchons ?

De la curiosité, de la créativité, une bonne expression à l'oral et à l'écrit, une représentation claire du métier... et bien sûr, l'envie de s'engager dans une formation intense !

Modalités pratiques
  • Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école.
  • Durées de la formation : 12 mois, à partir d'octobre 2025.
  • Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation.
  • Format : 100% à distance.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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