Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants.
Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients.
Envie de faire partie de cette aventure et de partager vos passions au quotidien avec nous ? Rejoignez-nous et devenez ambassadeur de votre passion auprès de nos clients !
Auchan Retail Luxembourg recrute :
Stagiaire Marketing et Commerce B2B : Jouets fin d’année (H-F)
Rattaché au Responsable du développement des parcours de courses, à l’attention des professionnels, vous aurez pour mission principale :
Votre profil :
Étudiant en dernière année d'École de Commerce ou université avec une spécialisation en Business Development ou Marketing (Bac+4 / 5) et êtes à la recherche d’un stage long d’une durée de 6 mois à partir de juillet 2025.
Nous vous proposons :
Nous vous proposons un stage du 07 juillet 2024 au 03 janvier 2026, dans un environnement multiculturel.
Une mission de stage stimulante, avec des déplacements fréquents sur nos différents points de vente.
Notre vision :
Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes !
Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets.
Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.