STAGE – Assistant(e) Affaires Publiques H/F
WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER
Tu es à la recherche denouveaux défis? Tu souhaites travailler sur des marques fortes commePepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Rockstar, Lay’s, Bénénuts, Quaker, Alvalledans un environnement international?Rejoins-nous !
A PROPOS DE NOUS:
Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés.
Nous souhaitons contribuer à construire un système alimentaire plus durable en nous appuyant sur notre expertise. Notre objectif : continuer à répondre aux attentes des consommateurs, en proposant des produits qui concilient plaisir et qualité nutritionnelle, et contribuer au développement économique et social, le tout, en limitant notre impact sur l’environnement.www.pepsico.fr
LE STAGE EN UN COUP D’OEIL:
TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO:
En collaboration étroite avec la Responsable des Affaires Publiques, tu rejoindras l’équipe appelée Corporate Affairs regroupant les affaires publiques, la communication et la RSE.
Tu seras chargé(e) d’accompagner la Responsable affaires publiques dans l’avancée des travaux de veille, d’analyse et de suivi des politiques et législations dans le domaine agroalimentaire au niveau national.Dans cet esprit, ta mission principale consistera à:
NOTRE ENGAGEMENT:
A PROPOS DE TOI:
Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu :
Information complémentaire : Stage basé à Paris
PROCESS DE RECRUTEMENT:
Tu asles yeux qui pétillentà l'idée de relever de nouveaux défis ?, alors ne tarde pas et postule dès maintenant!
Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager.
MOT DE LA FIN:
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.