Stage Assistant Affaires Publiques H / F

Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international. Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.

Au sein de l’équipe Affaires Publiques, composée de 4 personnes, votre rôle en tant qu'Assistant Affaires Publiques est d’apporter un appui sur l’ensemble des champs d’intervention de l’équipe, à savoir :

• Veille et influence : vous êtes à l’écoute de l’activité politique et législative dans les domaines d’intervention travail et emploi.
• Thought leadership : vous contribuez aux études et aux prises de parole du groupe Adecco en matière de travail et d’emploi.
• Prospective nouvelles offres : vous contribuez à identifier de nouvelles opportunités Business pour le groupe Adecco.
• Partenariats publics : vous contribuez à la conception et au pilotage des partenariats du groupe avec des acteurs publics.
• Intervenir en appui au pilotage stratégique des projets.

Le poste est à pourvoir à partir d'Avril 2025 pour une durée de 6 mois.

Niveau d’études : Bac +5

Maitrise d’une langue requise : Anglais

Maitrise d’outils informatique : Pack office

Expérience souhaitée : Une première expérience similaire serait un plus.

Qualités requises :

• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Excellentes capacités de synthèse.
• Connaissance du secteur public et des politiques publiques, en particulier dans le secteur emploi / formation / social.

Vous intégrez un groupe qui favorise votre évolution et qui se soucie de votre bien-être au travail :

• Parcours d’intégration et de formations.
• Mobilité interne et développement des compétences.
• Culture Managériale IFED.
• Politique Qualité de Vie au Travail et Pacte social interne.
• Enquête annuelle de mesure d’engagement et de satisfaction.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe ! N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation!