offres d’emploi chez Point P à France
Vendeur Confirmé – Accompagnement client & devis pro
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Vendeur confirmé f/h (H/F)
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Magasinier Conseil - Logistique & Service Client
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Magasinier conseil f/h (H/F)
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Responsable Magasiniers - Gestion Stocks & Logistique
POINT P - DISPANO -
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantResponsable magasiniers - Le Havre (H/F)
POINT P - DISPANO -
Magasinier conseil f/h
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Pilote de Flux - Optimisation Supply Chain
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesPilote de flux f/h
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Magasinier conseil f/h
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Magasinier Conseil & Logistique — Service Client (CACES 3)
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Vendeur Conseil CDI – Matériaux de Construction
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Vendeur libre-service f/h (H/F)
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Conducteur de Centrale Béton Prêt à l'Emploi — CDI
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Conducteur de centrale de Béton prêt à l'emploi (f/h) (H/F)
POINT P - DISPANO -
Programme Graduate: Futur Chef d’Agence
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Graduate program responsable d'agence f/h (H/F)
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Magasinier Conseil - Expert Logistique et Service Client
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Vendeur Polyvalent – Agence & Cour des Matériaux
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Vendeur Confirmé – Accompagnement client & devis pro
Résumé du poste
Une entreprise de construction recherche un Vendeur confirmé à Alfortville. Vous serez le premier point de contact pour les clients, assurant un service à la clientèle exceptionnel tout en gérant les ventes de manière proactive. Ce poste exige une bonne organisation et un engagement à maintenir un espace de vente propre et attractif. Le salaire brut mensuel est compris entre 2000 et 2400 Euros, avec un contrat à durée indéterminée et un temps de travail de 35 heures par semaine.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens du service et écoute des clients.
Responsabilités
- Accueillir et conseiller les clients.
- Gérer les commandes et la livraison.
- Maintenir l'attractivité du point de vente.
Connaissances
Formation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.