JUILLET 2024
Qui sommes-nous?
Avec plus de 1100 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d'expansion. Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien ! Toutes nos équipes sont mobilisées pour donner vie à ce grand challenge collectif. Vous avez envie de vous y associer, rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe des « épiciers d'aujourd'hui ».
Ce que nous pouvons accomplir ensemble?
L’équipe franchise a besoin d’un.e chef.fe de secteur franchise pour lui permettre de structurer, suivre et travailler en collaboration avec plusieurs services internes et externes de Franprix.
1. Développer le business du travel retail boutiques gares et autoroutes
Véritable poste de responsable de réseau, les missions qui vous seront confiées :
En complément, il vous sera confié une mission de category management, en lien avec les équipes Offre de franprix et de nos partenaires, vous serez ainsi amené à mettre à jour les cadenciers de commande et suivre les mouvements d’assortiment.
2. Développer le business de nos clients BtoB :
Franprix en tant que Centrale d’achat gère un parc important de clients BtoB, pour lesquels il est nécessaire d’avoir un suivi rigoureux, vos missions seront de :
Vous serez amené(e) à travailler aussi sur certains dossiers Export.
Ce stage est à pourvoir en Juillet 2024 pour une durée 6 mois.
Vous avez une formation Bac +4 ou 5 en école de commerce ou université, et êtes à la recherche d’un stage de 6 mois (césure / fin d’études).
Expérience :
Avoir une première expérience du monde de la Grande distribution est un plus.
Compétences :
Bonne maitrise d’Excel et à l’aise avec les outils informatiques (Connaissances des fonctions Excel type RECHERCHV, Tableaux croisés Dynamiques).
Esprit d’analyse, à l’aise avec les données et les chiffres.
Permis B obligatoire.
Personnalité :
Vous êtes rigoureux.se, avec un bon relationnel.
Vous avez le goût du terrain et l’envie de vous investir à 100%.
Vous êtes autonome et débrouillard.e.
Nos petits plus :
C’est quoi la suite ?
1. Un premier appel avec l’équipe RH.
2. Un échange plus approfondi sur votre parcours et vos motivations.
3. Un entretien avec votre futur manager pendant un entretien approfondi sur les missions.
Si ce challenge est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.